Hur kan jag få jobb med en dålig jobbhistorik?

Sysselsättningsspalter och dåliga rekommendationer kan göra att ett jobb uppstår huvudvärk. Om du inte har haft mycket framgång att hitta ett jobb kan det hända att du ändrar ditt tillvägagångssätt. Att använda ett funktionellt CV och skapa en plan för att prata om arbetsförlust kan hjälpa till. Det är också viktigt att spendera tid att bygga en lista över professionella referenser.

Överväg att använda ett funktionellt CV. Om du har luckor i din anställningshistoria, är ett funktionsuppdrag ett bra verktyg, enligt Quint Careers. En funktionell CV återger inte jobbhistorik i kronologisk ordning. Istället grupperar det tillsammans kompetens och erfarenhet, vilket förkläder ett jobbhistoriskt gap.

$config[code] not found

Förbered dig för att prata om arbetsförlust. Om du avskedades från ett jobb nyligen kommer arbetsgivaren att ställa frågor. Ta lite tid att beskriva dina svar. Prata om vad du lärde dig av erfarenheten. När du pratar om den tidigare arbetsgivaren, behåll din konversation positiv. Att prata negativt om en tidigare arbetsgivare kommer att skapa röda flaggor för en ny arbetsgivare.

Prata om aktiviteter utanför anställning. Även om din arbetshistoria inte är stark kan andra möjligheter göra dig attraktiv för potentiella arbetsgivare. Till exempel, om du har ett stort gap i anställning, kan du förklara att du gick på college. Eller, när du söker arbete, nämna att du frivilligt på ett lokalt soppkök på eftermiddagen. Gör en lista över alla aktiviteter som en arbetsgivare skulle uppskatta.

Håll dig entusiastisk över jobbet. När man talar om en dålig jobbhistoria är det viktigt att vara positiv. Låt din entusiasm och spänning över det aktuella jobbmässan visa.

Tips

Att samla flera positiva referenser kan stärka din skakiga jobbhistoria. Gör en lista över tidigare medarbetare, chefer och andra professionella kollegor som kan garantera dina färdigheter, attribut och starka arbetsetik.

Varning

Oönskade jobbupplevelser som inträffade för flera år sedan borde inte nämnas, rekommenderar Quint Careers. Håll dig fokuserad på senaste aktiviteter och erfarenheter (om inte arbetsgivaren specifikt frågar dig om en händelse).