I ett stycke med titeln "Vad kan vara det vanligast missförstådda fakta om arbetsmarknaden" utmanade Jared Bernstein ett påstående på Diane Rehms show av Brad Close, NFIBs vice ordförande för offentlig politik. Mr Close sade att de flesta amerikaner är anställda i småföretag.
Herr Bernstein har rätt att Mr. Close är fel. Något mer än hälften (50,6 procent) av privat sektor arbetskraft är anställd i företag med färre än 500 anställda - SBA: s definition av ett litet företag. Om du inkluderar personer som arbetar utanför den privata sektorn, var sysselsättningen i företag med färre än 500 anställda endast 39 procent av den civila arbetskraften (och 41 procent av sysselsatta civila) 2008, det senaste året för vilket uppgifterna om små Företagsanställning är tillgänglig.
$config[code] not foundMen, ironiskt nog, för att korrigera ett fel, introducerar Bernstein en annan. I hans inlägg skriver Bernstein: "R esearch visar att det är överlevnadsstarter som är särskilt viktiga när det gäller att skapa nya jobb." Det visar sig inte vara sant.
Som jag skrev här förra året är unga företag nätverksförstörare. Som jag förklarade i mitt tidigare inlägg, berättar verksamheten om det mesta av nettoomsättningen i ekonomin. Separate out firm formation från verksamheten hos unga företag och man finner att unga företag - de i åldrarna en till fem - visar sig vara netto jobbförstörare. Faktum är att de förstör fler nätjobb än äldre företag. "
Även om argumentet för nyföretagande-som-primär-källan för nätverket skapar vila på en matematisk artefakt - kan befintliga företag skapa och förstöra jobb, men nya företag kan bara skapa dem - uppgifterna försvinner fortfarande Dr. Bernsteins argument att överlevande nystartade företag är särskilt viktiga för att skapa jobb. Överlevande unga företag skapar inte tillräckligt med jobb för att kompensera för de som förloras av att dö och krympa unga företag.
Dessutom var de överlevande inte ens särskilt potenta jobbsökare när de först grundades. Som jag har visat på andra ställen skapar nya företag som dör inom fem år fler jobb vid grundandet än nya företag som överlever fem år.
Förvirringen om vem skapar jobb kan vara varför Milton Friedman såg små företagsjobbstatistik som bland de största missförhållandena som skildras som "fakta" i de ekonomiska politiska diskussionerna.
1
