Hur man får jobb med en misshandel

Oavsett om det berodde på att stjäla ett vägskylt som en del av en broderskap eller efterföljden av din konfrontation med mannen som fuskar med din flickvän, kan en misstro på din rekord lämna långvariga följder när du jobbar på jakt. När du har slutfört ditt straff måste du ta itu med din kriminalregister om du vill konkurrera på en redan mättad arbetsmarknad.

$config[code] not found

Kontrollera din inspelning

Det är en bra idé att slå upp ditt kriminalregister online så att du vet vilka potentiella arbetsgivare som utför en bakgrundskontroll hittar du. Vissa arbetsgivare kanske inte kontrollerar, men om du söker ett jobb som sjuksköterskas medhjälpare, lärare, barnomsorg eller blackjack-återförsäljare, är du extremt sannolikt att genomgå en bakgrundskontroll. De flesta stater har online databaser med information om brottslig docket. I Pennsylvania kan du till exempel köra ditt namn genom Unified Judicial System och söka varje län för att se om du är i systemet.

Expunge It

Om du befinner dig i systemet kan du kanske få din post utvisad om du har slutfört allt som domaren och probation officer har bett dig att slutföra. Om du anmäler dig till ett program för förståndsförbrytare, till exempel en accelererad rehabiliterande disposition i Pennsylvania, rensas din post automatiskt efter att du har avslutat ditt straff. Detta program erbjuds vanligen till första gången berusade körningsbrottslingar. Om du har ditt rekord utvisat kan vissa arbetsgivare fortfarande se dina brott om de visar en "affärsbehov" för att visa dem. Och om ditt brott har blivit publicerat av nyhetsmedia, kan du begära en uppdatering som indikerar att din post har rensats.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Var ärlig

Om du blir frågad om ditt straffregister, ljug inte. Men erbjuda inte mer information än vad arbetsgivaren söker. Till exempel, om arbetsansökan frågar om du har dömts för ett brott och du bara har en förseelse, kan du ange att du inte har det. Om ansökan frågar om du har begått en felaktighet, kan du ange att du har men att du kan erbjuda sammanhang under en intervju. Arbetsgivare är ofta räddade bort av ett brottregister eftersom de inte vill hållas ansvariga för konsekvenserna av en oansvarig anställd. Att låta om din rekord förstärker bara tron ​​att dina handlingar kommer att leda till negativa konsekvenser för företaget som anställer dig.

Express ånger, flytta på

Om du är lyckosam att göra det till jobbintervjufasen, bör du vara beredd att uttrycka ånger. Oavsett hur motiverat du kan tro att ditt beteende var som resulterade i din övertygelse, kommer arbetsgivaren att behöva visa att du tar ansvar för vad du gjorde och som du har lärt dig av det. Lindsey Novak, en arbetskolumnist med Sarasota, Florida, Herald-Tribune, rekommenderar att vi kringgår alla medelstora och stora företag och riktar sig till små, kanske de som erbjuder deltidsarbete. Häll din själ ut till den anställande chefen, acceptera vilket arbete du kan få och börja bygga ett CV och visa arbetsgivare din misdemeanor är en del av ditt avlägsna förflutna.