I den här sista delen av mina tre delserier om kvalificerad marknadsföringshjälp erbjuder jag några fler sätt att göra det. Varför så många? Eftersom skillnaden mellan att anställa marknadsföring hjälp och hyra den rätta marknadsföring hjälp kan göra, eller bryta, ditt företag. Det är en av de viktigaste, och tuffaste, beslut som någon företagare någonsin kommer att göra. Och som ett äktenskap är det bättre att göra några extra kvalifikationer på förhand för att undvika att fastna senare eftersom du inte gjorde det.
$config[code] not found
För att återskapa listan från del ett (av den här tre delserien) med titeln "3 sätt att kvalificera marknadsföring Hjälp:"
- Google dem.
- LinkedIn Profil.
- Webbsida Bio.
- Ta reda på hur väl de känner till sociala medier.
- Resultat.
- Arbetet.
Nu, för mina sista få:
7.) Utmärkelser och press: Den här kan vara lite kontroversiell eftersom priset kan vara ett utmärkt litmus test för vissa, för andra, inte så mycket. Argumentet är att få priser visar faktorn i "resultat" som ett vinnande kriterier. Jag kan uppskatta det argumentet. Om en myndighet har mycket att prata om sina utmärkelser, är det ofta ett sätt att överkompensera för svagheter på andra områden. Å andra sidan, om någon inte har några utmärkelser, det är inte heller bra. Så sök ett gott medium.
Pressvärt arbete är ett annat bra litmusprov eftersom stor press kan vara en bra, fri, tilläggsförmån för dig. Så ta reda på om de har fått något. Om de har, pratar vi med den lokala Penny Saver eller The New York Times?
8.) Är de en respekterad branschledare? Ju mer respekterade de är i sin bransch desto bättre är chansen att de är riktigt bra på vad de gör. Hur kan du veta? Blir de inbjudna att prata? Får de intervjuas? Har byråns huvudmän publicerats i branschen? Är de på Wikipedia?
9.) Gör de det lätt att arbeta tillsammans? Detta är en du kanske inte har övervägt. Faktum är att investera i marknadsföring hjälp är ett skrämmande förslag för de flesta företagare, särskilt första timers. En smart marknadsföringsresurs kommer att vara medveten om det och ha ett enkelt sätt att starta processen och testa vattnet.
10.) Drivs de och är verkligen passionerade för sin verksamhet? Det är en av de viktigaste men mest överlookade objekten på listan. Om du är passionerad om ditt företag vill du jobba med någon lika passionerade om deras. Ibland kan du helt enkelt höra det i sin röst eller se det i ögonen. Du kan också berätta hur de presenterar sig online. Känner det sig inspirerat, eller rudimentärt?
11.) Hur väl marknadsför de sig själva? Den här verkar nästan dum för att du skulle anta att någon marknadsföringsföretag som vill hjälpa dig skulle vara fantastisk vid egen marknadsföring. Inte sant och jag har hört alla ursäkter: "Jag antar att jag är som skomakaren utan skor". "Hej, jag är bara alltför upptagen med mina kunder." … yada, yada, yada.
Köp inte det. Det sista du vill göra är att anställa ett marknadsföringsföretag som suger på marknadsföring själva.
Avslutningsvis kommer jag att upprepa en sista nyckelpunkt som jag nämnde i mitt första inlägg om hänskjutningar. Hänvisningar är ett uppenbart och logiskt sätt att hitta hjälp och de fungerar ofta bra. Jag listar inte "att få hänvisningar" som kvalificering eftersom alla redan vet det. Vad de kan inte vet - och vad denna serie adresserar - är att en hänvisning bara är en utgångspunkt.
$config[code] not foundJag kan noga lägga till ett par mer till den här listan, men om du följer dessa 11 riktlinjer kommer du att vara bra på väg för att hitta rätt, kvalificerad marknadsföringshjälp. Detta är den sista delen av denna tre delserier. Kolla in del två, "3 Fler sätt att kvalificera marknadsföring Hjälp."
Lycka till, och "Happy Qualifying."
Handskakning Photo via Shutterstock
7 kommentarer ▼
