Företag och myndigheter måste upprätthålla många dokument på de anställda som de anlitar, inklusive ansökningar, CV, referenser, anställdaxamina, drogtest och I-9-formulär, som underbygger anställdas rättsliga status. Inbyggda personalassistenter hjälper till att behålla medarbetarnas filer och utföra olika kontorfunktioner för personalhanterare och specialister. De samordnar intervjuplaner, utför bakgrundskontroller av arbetskandidater och distribuerar orienterings- och förmånsmappar till nya anställningar. Personalassistenter behöver vanligtvis bara ett gymnasiet. Du kan räkna med att få en genomsnittlig lön på drygt 40 000 dollar per år.
$config[code] not foundLön och kvalifikationer
U.S. Bureau of Labor Statistics rapporterade senast lönedata för personalassistenter under 2008, då de fick genomsnittliga löner på 36810 dollar. År 2013 samarbetar den mänskliga resursen på inträdesnivå med årliga löner på 37 000 dollar, enligt jobbwebbplatsen Indeed.För att bli en personalassistent behöver du en högskoleexamen och minst en eller två års erfarenhet av att arbeta i en personalavdelning. Andra väsentliga krav på jobbet är uppmärksamhet på detaljer, och kommunikations-, organisatoriska och datorfärdigheter.
Lön efter region
Genomsnittliga löner för personalresurser på grundnivå varierade något efter region i 2013. I Midwest-regionen fick de de lägsta lönen på 29 000 dollar i South Dakota och den högsta på 39 000 dollar i Illinois, enligt Indeed. De i söder gjorde mellan $ 31.000 respektive $ 44.000 i Louisiana och Mississippi. Om du arbetade i nordöstra regionen, skulle dina intäkter sträcka sig från 33.000 till 44.000 dollar, med lägsta lön i Maine eller Pennsylvania och högst i New York. Och du skulle tjäna $ 27.000 respektive $ 41.000 i Hawaii eller Kalifornien, som var den lägsta och högsta lönen i västra regionen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBidragande faktorer
Inresanivå personalassistenter kan öka sina löner som de får erfarenhet. De kan till exempel kvalificera sig för högre betalningsställen när de har fem års erfarenhet. Du skulle också troligen tjäna mer arbete för ett större företag, eftersom de har de ekonomiska resurserna för att stödja högre löner. Dessutom kan du förvänta dig att tjäna mer i vissa branscher. Personalresursförvaltare, till exempel, tjänat de högsta lönerna som arbetar i film- och värdepappers- och råvaruindustrin under 2012, enligt BLS - 157 790 respektive 149 222 USD per år. Genomsnittlig löner för personalförvaltare var 109 990 dollar samma år. Eftersom du förmodligen skulle arbeta som personalassistent som assistent, kan du också tjäna mer i tidigare nämnda branscher.
Jobbutsikter
Jobb för informationsklienter, inklusive personalresurser på grundnivå, förväntas öka med 11 procent under det närmaste årtiondet, enligt BLS, vilket är statistiskt ungefär genomsnittligt jämfört med 14 procents tillväxt för alla yrken. Efterfrågan på personalassistenter börjar minska eftersom fler företag börjar använda elektroniska data i personal, från ansökan till avgångsstadier. Du kan hitta fler arbetstillfällen i detta jobb på grundnivå när du ansöker med företag i högvuxna branscher: Datorprogramvara och trådlös. Fler företag outsourcar också sina personalavdelningar, så överväga att ansöka om företag som erbjuder personliga resurser självständigt. Convergys och Accenture är två företag som erbjuder mänskliga resurser till företag.
2016 Löninformation för personalförvaltare
Personalförvaltare förtjänar en median årslön på 106 106 USD år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick personalförvaltare en 25-procents lön på 80 800 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är 145.220 dollar, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 136 100 personer anställda i USA som personalansvariga.
