Marknadsföringspositioner kräver en kombination av kommunikationsförmåga, kreativitet, kritisk tanke och organisation. När du ansöker om en marknadsställning, oavsett inträdesnivå eller CMO, måste du bevisa att du arbetar på en hög nivå i var och en av dessa kategorier. Ju mer du sticker ut från den långa listan av linjära kandidater, desto mer kommer du att skapa en närvaro i din intervjuares sinne.
$config[code] not foundKänna målmarknaden
Marknadsförare måste vara beredda varje dag för att attackera marknaden som det gäller en viss bransch eller målsegment. Beredskap är en stor del av en arbetsintervju, och du bör göra det klart för din intervjuare att du förstår målet och hur man uppnår det. Det är till exempel trevligt att nämna fakta om din potentiella arbetsgivares verksamhet, men det är bättre att ge en analys av sina nuvarande marknadsföringskampanjer och hur de påverkar dig positivt. Dessutom har forskningsbakgrundsdata, såsom företagets ursprung och dess rörelse de senaste åren. Bestäm varifrån företaget är på väg och vilken roll dess marknadsföring spelar för att få den där.
Visa dina färdigheter
Många marknadsföringspersonal har en portfölj som följer med dem överallt de går. Samlingen består typiskt av tidigare prestationer; utmärkelser mottagna i erkännande av ditt arbete och högkvalitativa slagverk av antingen webb- eller utskriftsmarknadsföring. Det är tänkt att visa din kreativa tänkande förmåga och visa intervjuaren hur du tänker och varför, samtidigt som du framhäver de positiva resultaten av dina ansträngningar för andra företag. Om du har bitar som direkt hänför sig till din potentiella arbetsgivare, så är det bra. Om inte, lägg ut en konkret samband som visar hur du överför din skicklighet till en ny utmaning.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingGör pitchen
Intervjuet är en perfekt tid för att visa din förmåga att samverka genom att sälja dig själv. Om en kandidat inte kan marknadsföra sig är oddsen att hon inte kommer att kunna marknadsföra företaget eller tjänsten i fråga. Marknadsföring kräver självförtroende för dina förmågor och färdigheten att läsa och svara på intervjunaren. Att veta din publik är nyckeln till all framgångsrik marknadsföring, och det är inte annorlunda när det gäller din arbetsintervju. Probe lite med några frågor, ta in din omgivning och spela till publiken. Om du klarar av att leverera det meddelande som intervjuaren letar efter är du långt ifrån att haka konsumenten och göra försäljningen.
Nya idéer
Använd din intervjutid för att avslöja hur du kan bidra till att förbättra det aktuella meddelandet eller skapa ett som behandlar brister i företagets marknadsföringsinsatser. Gör dina förslag på ett känsligt och positivt sätt, för att du inte vill kritisera marknadschefen för det arbete hennes avdelning sätter ut. Till exempel, istället för att säga att den nuvarande kampanjen saknar märket hos konsumenten i högskolan, försök säga att du har forskat på ett tillvägagångssätt som du tror kan betala några utdelningar för företaget som ett komplement till befintliga kampanjer. Du vill göra vänner och visa din förmåga att inte göra fiender och skapa konflikter.
Relatera din erfarenhet
Om du ansöker om en marknadsställning och kommer från en till synes obelegrad bakgrund, använd intervjun för att visa hur dina tidigare erfarenheter var alla baserade på marknadsföring. Låt oss säga att du har jobbat i detaljhandel i åratal och vill göra omställaren till en marknadsplats. Utvärdera din erfarenhet och omformulera dina beskrivningar av det så att alla roller du spelade i kampanjen är markerade. Till exempel spela upp ditt deltagande i merchandising, detaljhandel planlösningar, kundreklam och interaktion med leverantörer. Dessa färdigheter är alla giltiga och användbara delar av marknadsföringsspelet. En väl avrundad sökande som förstår hur hennes egna färdigheter relaterar till marknadsföring kan öppna intervjuarens ögon som annars kan ha missat anslutningen.
