Du hörde förmodligen blandade meddelanden under hela din karriär: din GPA-fråga. Din GPA spelar ingen roll. En professor kan säga att du behöver en mördare GPA för att landa en mördare praktik för att landa ett mördarsjobb efter examen - medan en annan kanske bara shruggar likgiltigt, för "eh, arbetsgivare gör inte ens se på din högskola GPA. "Och nu är du ute i porten och i den verkliga världen med ett mindre än perfekt collegeutskrift, och undrar hur mycket det verkligen kommer att betyda för jobbsökningen.
$config[code] not foundSanningen är att din högskola GPA bara ibland frågor. En hög GPA kan indikera en stark arbetsetik, men det kan också vara en imponerande portfölj eller en stark rekommendation från en av dina professorer. Om du går in i arbetsstyrkan för första gången med en dålig GPA under ditt bälte, går inte allt förlorat. Här är vad du ska göra.
1. Berätta för din historia
Om du har dina ögon på ett jobb för vilket ledande chefer genomför kriterier för högskolepoäng, är det dags att komma ihåg att du är mer än ett tal. Din GPA förklarar bara en smal del av din högskolupplevelse - det målar inte hela bilden, enligt US News & World Report påpekar. Förbered dig för att måla den bilden i din intervju, för att placera dina betyg i ett fullständigare sammanhang och övertyga din intervjuare om att du fortfarande är värd deras tid.
Kanske kämpade du (eller slacked off) i ditt första år eller två av college, så vände det runt i ditt juniorår, då din betyg klättrade väsentligt. Överväg att beräkna din GPA för bara dina junior och seniorår. Använd dessa siffror för att visa din anställningsledare hur mycket du förbättrats under din karriär, och hur din övergripande GPA inte gör rättvisa till din verkliga potential.
Annars, om livshändelser påverkar din prestation i skolan, eller om du kämpar med en inlärningssvårighet som påverkar din prestation i vissa kurser, överväg att berätta för den historien i din intervju. Du kan inte gå tillbaka och ändra din högskolans GPA, men du kan lägga den i ett sammanhang, vilket kan gå långt med potentiella arbetsgivare.
2. Arbeta hårt, i relevanta positioner
Skapa en portfölj. Land en praktikplats. Få så mycket relevant erfarenhet som möjligt, eftersom East Coast Executives president Kenneth L. Johnson föreslog i en artikel för Monster. Tänk på interning eller volontärarbete för ett företag i ditt önskade fält. Använd dessa möjligheter att samarbeta med personer som kan garantera dig senare och hjälpa dig att få din fot i dörren, trots en dålig college-GPA. Enligt Johnson kan obetalda arbeten fungera som en arbetsintervju och sätta dig på arbetsgivarens radar som kanske söker arbetande medarbetare.
Använd det arbetet tillsammans med eventuella extracurricular projekt som du kanske har tacklat på college (till exempel för en klubb eller ett jobb på campus) för att skapa en lista med relevant erfarenhet. Om dina betyg inte visar dina förmågor noggrant, kanske den här listan kan. Visa potentiella arbetsgivare att du har färdigheter att bidra till deras företag, och att din högskoleutskrift inte gör rättvisa för dessa färdigheter.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling3. Lämna den av ditt CV
Du kan anta att ett korrekt CV bör innehålla din GPA, men det är dags att omarbeta hur du närmar dig jobbsökningen. Ditt CV bör markera de delar av din bakgrund som kan övertyga en arbetsgivare om att du får ett skott - och om din GPA inte gör det, helt enkelt släppa bort det. Karriärseksperten Alison Green berättade för fliken att när du söker ditt första jobb efter examen använder arbetsgivare vanligtvis GPA som en stand-in för verklig arbetslivserfarenhet, eftersom det kan vara den enda indikatorn på dina möjligheter som anställd. I det ögonblick du får lite relevant arbetslivserfarenhet under ditt bälte, förlorar din GPA betydelse.
Om du bygger upp någon relevant erfarenhet genom frivilligt arbete eller praktik, som antyds ovan, kan du ha tillräckligt med bevis på dina färdigheter på plats för att lämna din GPA helt och hållet. När du skapar ditt CV, fokusera på arbetshistorik och prestationer, istället.
4. stressa positiva
College Express kallar detta "omslaget med lock". Kanske har du inte en meningsfull historia som hjälper till att motivera din högskolans GPA, och du har heller inte naglat ner relevanta arbetsmöjligheter. Om så är fallet, kom upp med en övertygande historia för att distrahera de nedslående siffrorna och få dig till liv på sätt som ditt CV inte kunde.
När du förbereder din intervju, kom med en lista över dina prestationer och anmärkningsvärda arbetsexempel. Notera de klasser som du gjorde bra, de frivilliga organisationer som älskade dig, dina lustar och personliga drag som skulle göra dig till en enastående anställd, även om ditt transkript säger något annat. Använd de här punkterna för att skapa en historia som visar de områden där du jobbar hårt, ämnena där du presterar och de färdigheter som skiljer dig från andra jobbkandidater. Också överväga hur du lärde dig av dina brister, och hur du ska tillämpa dessa lektioner på din karriär framåt.
