När du står vid roten till ett blomstrande litet företag verkar det ofta omöjligt att gå undan för en snabb semester.
Som en följd av detta väljer mindre än hälften av småföretagare att göra något ledigt arbete alls. Men även de som är dristiga nog för att komma ut ur kontoret, griper så ofta i genomsnitt bara fem dagars semester per år. Tro det eller inte, att oförmåga att stänga av gör ont i ditt företag - hjälper inte.
$config[code] not foundEnligt en nyligen utredd Gallup-undersökning är småföretagare som inte tar några semesterdagar mycket större sannolikhet att de inte är nöjda med sin levnadsstandard och också kämpar för att upprätthålla någon form av balans mellan deras arbetsliv och sina personliga liv. Arbetsförhållanden och dagliga prestationer kommer oundvikligen att lida också.
Med det i åtanke är det avgörande att du tar dig ur kontoret och njuter av en semi-regelbunden förändring av landskapet. Även om du inte kan koppla bort helt, är det helt möjligt att ta en avkopplande semester medan du fortfarande får lite arbete.
För att hjälpa dig att komma igång, här är några tips om hur du tar en arbetsresa:
Hur man tar en fungerande semester
1. Ordna om din uppgiftslista
Stora projekt tenderar att vara en stor semesterbarriär för småföretagare. En stor marknadsföringskampanj, forskning och utvecklingsövning eller produktionscykel kräver trots allt en konstant uppmärksamhet - och så kan det vara nästan omöjligt att hantera dessa projekt från utlandet. Det är därför du borde planera din semester i förväg för att kunna arbeta om torniga projekt.
Välj några datum du vill fly från kontoret, och se till att dessa dagar inte stämmer med viktiga projekt du kanske har planerat. På samma sätt, var inte rädd för att driva en viktig övning igen tills du har haft din semester.
2. Få saker gjort innan du lämnar
Tyvärr kommer nuvarande tidsfrister inte att försvinner magiskt bara för att du behöver lite roligt i solen. För att få ut det mesta av din tid och minimera den tid du kommer att behöva spendera på din semester är det viktigt att få så många uppgifter som möjligt innan du går ut.
Om du inte har kontinuerlig tillgång till WiFi, få all din onlineforskning klar innan du lämnar kontoret. På samma sätt, om du behöver tillgång till filer på en delad enhet, var noga med att överföra dem på dina personliga enheter i förväg. Dessa typer av små uppgifter kommer att göra en värld av skillnad när du är borta.
3. Begränsa dig till grundläggande uppgifter
Hela punkten att ta en arbetsferie är att slappna av. Om du har tagit en massa stressiga och tidskrävande uppgifter att göra, kommer du inte att njuta av en enda minut av din ledighet. Med tanke på det, måste du begränsa dig till grundläggande uppgifter som att kontrollera e-post, följa upp med nyckelpersoner eller kontrollera analys. Vad du än gör, bli inte sugd i ett långt konferenssamtal eller försök att jaga ner en förlorad leverans.
4. Välj ett schema och hålla fast vid det
Om du inte kan komma runt med några mer komplicerade uppgifter medan du är på semester, var noga med att hålla fast vid ett fast schema. Om du behöver checka in på kontoret, gör det vid en viss tid varje dag. Viktigare fortfarande, låt anställda veta att det här är den enda tiden på dagen att de kommer att kunna fånga dig i realtid. På samma sätt bör du ställa in en strikt tidsfrist varje dag för att släppa vad du gör och komma tillbaka för att njuta av dig själv. Detta är särskilt viktigt om du är borta från familjemedlemmarna. Barn växer upp snabbt, och så måste du låta familjens tid vara familjetid.
5. Välj ett dedikerat arbetsutrymme
För att maximera produktiviteten när du arbetar på semester, hjälper det alltid att välja ett dedikerat arbetsutrymme. Att besöka samma kafé varje morgon eller konsekvent använda köksbordet i ditt hotellrum hjälper till att simulera en mer typisk arbetsmiljö. I sin tur bör den simuleringen fortsätta att öka produktiviteten och få dig tillbaka för att njuta av dig så mycket snabbare.
6. Om du inte kan ge bra feedback, ge inte något
När du checkar in med anställda så ofta kan en av de värsta sakerna du kan göra, vara att svara på sitt arbete med ett tvåstarts-textmeddelande eller en kort och kryptisk e-post. Komplicerade arbetstagaruppgifter kan kräva komplicerade konversationer. Därför, om du inte har tid eller vilja att gå dina lagmedlemmar genom detaljerade instruktioner eller subtila misstag, bry dig inte om att försöka alls. Om återkoppling kan vänta tills du är tillbaka från semester, försök inte komma till det förut.
I slutet av dagen är inga två företag lika. Med tanke på detta kommer inga två arbetsresor att vara desamma. Det är avgörande att du lägger lite tid åt sidan för att tänka på vad det är du vill uppnå genom att gå på semester och vad du behöver göra när du är borta.
Men ändå skjuter du bara dig själv i foten genom att låsa dig på kontoret hela dagen. Gör dig själv en tjänst. Gå dit ute och få lite sol. Din sanity och ditt företag beror på det.
Har du några ytterligare tips om hur man tar en arbetsferie, kanske något som har fungerat för dig? Vänligen dela i kommentarerna nedan.
Arbeta Vacation Photo via Shutterstock
Mer i: Motivational 2 Kommentarer ▼
