Professionella inom många områden måste följa en uppförandekod som föreskriver moraliskt och etiskt beteende som är tillämpligt på deras jobb. Medan varje disciplin har olika yrkesmässiga ansvarsområden är de riktlinjer som är likartade.
Förfalskning Information
Information som presenteras för allmänheten måste vara sanningsenlig och korrekt. Detta inkluderar vittnesmål i ett rättsfall, resultat av medicinska studier och ekonomisk registrering och revision.
$config[code] not foundIntressekonflikt
En intressekonflikt uppstår när en individ eller en familjemedlem kan få ekonomiskt eller personligen ett beslut. Etiskt beteende kräver att man undviker ens utseende av en konflikt. I en rättslig situation kan ett företag inte representera de två motståndarna i ett fall - såvida de inte skapar en tydlig uppdelning inom företaget som kallas en "kinesisk brandmur". En familjemedlem till en politiker kan inte få ett kontrakt utan en öppen budgivning som inte involverar politiker.
sekretess
Information som lärt sig under anställning kan inte delas med utomstående. För medicinsk personal betyder det inte att dela information om patienter.
Sexuell försummelse
American Medical Association definierar sexuell misshandel som ett intimt förhållande som inträffar samtidigt med en läkare-patientrelation. De säger att "sexuella eller romantiska interaktioner mellan läkare och patienter förringar målen för patient-patientrelationen, kan utnyttja patientens sårbarhet, kan dölja läkarens objektiva bedömning angående patientens hälso- och sjukvård och kan i sista hand vara till nackdel för patientens välbefinnande. "
Codes
Många företag och yrkesorganisationer har utvecklat en etik policy eller uppförandekod som alla anställda och medlemmar måste följa. Dessa beskriver huvudansvaret och eventuella etiska dilemman som kan uppstå. Vissa organisationer, däribland många regeringar, har en etikrådgivare för att tillämpa sin etikskod.
