Vad är en superintendents jobbmål?

Innehållsförteckning:

Anonim

Superintendenter i ett skolområde anger riktningen och tonen i ett helt distrikt. Som chefsjurist i distriktet är en superintendent ansvarig för att arbeta med distriktets skolstyrelse för att upprätta och upprätthålla distriktets utbildningsstandarder. Superintendenterna är ansvariga för långsiktig planering, anställning och övervakning av andra administratörer i distriktet, kommunikation med allmänheten, övervakningspersonal och säkerställande av finansiell ansvarighet.

$config[code] not found

Långtidsplanering

En superintendent utvecklar och rekommenderar till ett skoldistrikts styrelse långsiktiga utbildnings-, personal- och resursplaner som tar hänsyn till distriktets befolkningstrender, kulturella behov och utbildningsmål. Superintendenter behöver vara kunniga om bästa praxis för att maximera studentprestanda och stödjande chefer och lärare för att uppnå distriktsmål. Titta på trender, till exempel läskunnighet och arbeta för att förbättra problemområden genom att genomföra långsiktiga planer är viktiga aspekter av jobbet.

Kommunikation

Det finns många människor inom ett samhälle som är investerade i ett skoldistrikts verksamhet. En superintendent är ansvarig för att skolskolan, föräldrarna, lärarna och allmänheten är medvetna om utbildningsfrågor, politik, skolrelaterade incidenter eller händelser. En superintendent måste kommunicera regelbundet med skolstyrelsen, huvudmän i varje distrikts skolor, lärare och annan resurspersonal, samhällsgrupper och föräldrar. En superintendents kontor ansvarar för utgivning av pressmeddelanden och godkännande av medieintervjuer med någon medlem i skoldistriktets personal. Rollen kräver också en superintendent att lyssna och reagera på klagomål, kommentarer, farhågor och kritik om distriktets verksamhet från föräldrar, allmänheten, anställda i distriktet, studenter och styrelseledamöter.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Finansiell ansvarighet

Att upprätthålla adekvata journaler för skolor, inklusive ett system med finansiella konton, affärs- och fastighetsrekord, personaldokument, skolpopulation och skolpost är en viktig del av en superintendents jobb. En superintendent utarbetar den årliga skolbudgeten med hänsyn till behoven hos varje skola i distriktet, gör ekonomiska rekommendationer och lägger budget för distriktets styrelse för granskning och godkännande. En superintendent säkerställer också att fonderna förvaltas noggrant och fysiska tillgångar och andra distriktsfastigheter är ordentligt övervakade och underhållna.

Personal och bemanning

Huvudledare är nyckelledare på varje skola. Det är superintendentens jobb att utvärdera sina prestationer, se till att de effektivt leder sina enskilda skolor och gör framsteg mot de utbildningsstandarder och mål som en superintendent har skisserat för distriktet. Superintendenter lyssnar på chefer och arbetar för att tillgodose behoven hos studenter i hela distriktet. Det kan innebära att man lägger till specialiserad personal för att hjälpa till med läsning eller läskunnighet, lägga till särskilda program för att ta itu med lärandemässiga brister eller finansiera kompetensutvecklingsmöjligheter för att förbättra lärarens förmåga att undervisa.