Försäkringsbolagen anlitar försäljningsagenter för att skapa nya företag och service nuvarande kunder. Enligt US Bureau of Labor Statistics var medianlönen för försäkringsagenter 2012 2012 $ 48 150 per år. Agenter genererar en del av sin inkomst genom försäljningskommissioner. Provisionsbeloppet varierar beroende på policyn, arbetsgivaren och försäljningsbeloppet.
Kommissionens andelar
Försäkringsagenter tjänar provisioner i procent av de premier som betalas av sina kunder. Provisioner för autoansvar och fysisk skada försäkring tenderar att vara 15 procent till 20 procent av årliga premier, enligt en 2012 Wall Street Journal historia. Men vissa företag, som Chubb Group of Insurance Companies, betalar högre provisioner för vissa policyer. På sin webbplats säger Chubb-koncernen att det betalar standardprovisioner på upp till 30 procent för autopolicy från och med juli 2014. Husägarnas försäkringskommissioner är vanligtvis 10 procent till 30 procent av premierna hos Chubb Group, men kräver mer arbete. BankRate.com rapporterar att livförsäkringskommissionerna kan vara så låga som 15 procent och så höga som 80 procent för det första året och så mycket som 7,5 procent för förnyelseperioder. För sjukförsäkringar, tjänstemän tjänar provisioner så låga som 4 procent, enligt SFGate.com. På sin webbplats säger UnitedHealthcare att basprovisioner för premier löper mellan 4 procent och 7 procent för grupper med 50 eller färre anställda.
$config[code] not foundbonus
Vissa företag betalar månatliga, kvartalsvisa eller årliga bonusar till försäkringsagenter som når försäljningsmål, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I vissa företag betalas dessa bonusar utöver provisioner. Vid andra företag betalas bonusen i stället för provisioner.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling2016 Löninformation för Försäkringsförsäljningsagenter
Försäkringsförsäljningsagenterna uppnådde en median årslön på $ 49.990 år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen uppnådde försäkringsförsäljningsagenterna en 25 procentig lön på 35 500 USD, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen är 77,140 dollar, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 501 400 personer anställda i USA som försäkringsförsäljningsagenter.
