Hur man sticker ut vid en gruppintervju

Innehållsförteckning:

Anonim

Gruppintervjuer kräver en annan uppsättning färdigheter än en-till-ett-intervjuer, varför de kan vara utmanande för många jobbkandidater.Medan traditionella intervjuer fokuserar på din arbetshistoria, prestationer och individuella förmåga att göra jobbet, markerar gruppintervjuer din förmåga att lyssna på andra, multitask och bidra med självsäkerhet till en teamatmosfär. Att stå ut måste du vara bekväm att prata framför andra människor. Om du är nervös, träna i förväg med några familjemedlemmar eller nära vänner.

$config[code] not found

Introducera dig själv

Det låter enkelt, men du kan stå ut i en gruppintervju genom att introducera dig själv till intervjuare och dina medarbetare. Genom att hälsa så många som du kan, kommer de "befogenheter som är" att höra ditt namn upprepade gånger om och om igen. De får också chansen att följa dina utmärkta människors färdigheter när du jobbar på rummet.

Tävla av att inte konkurrera

Du måste vara en smart strateg i en öppen intervju, för att försöka vinna direkt genom en-upping och out-talk din tävling kan stänga av potentiella arbetsgivare, råder Patrick Edmunds, en tidigare anställningschef på Snagajob.com. Edmund rekommenderar att man hittar en balans mellan assertiv och aggressiv för att visa intervjuare hur bra du kan fungera i en laginställning. Nyckeln är att visa din förmåga att uttrycka dina egna idéer - samtidigt som de låter andra uttrycka sina idéer - utan att försöka stjäla showen.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Se bra ut

Klä ditt bästa för en gruppintervju, rekommenderar US News och World Report. Du vill att intervjuarnas ögon fortsätter att komma tillbaka till dig, och du vill att de ska tycka om vad du ser. Självklart får du inte jobbet på grund av att du är snyggt trådar ensamma, men när du slår dem ut med dina briljanta svar ser de att du är det totala paketet.

Spontanitetsräkning

Du måste kunna "tänka på dina fötter" om du vill spika en gruppintervju, enligt CareerBuilder. Andra intervjuade kan säga vad du skulle säga innan du får chansen, men du kan inte låta det stänga ner dig. För att lyckas i en gruppdynamik måste du följa samtalets vändningar och vara redo att lägga till intelligenta, väl genomtänkta svar när som helst.