Arbetskraftshantering innebär att alla aktiviteter som behövs för att upprätthålla hög produktivitet hos anställda utförs. En personalstyrelseledare arbetar inom personalavdelningen där han säkerställer personaloptimering, fastställer mål och mål, upprätthåller anställningsrekord och underlättar effektiv kommunikation mellan arbetstagare. Även om kvalifikationskraven för denna position varierar med organisationer, behöver du vanligtvis erhålla en kandidatexamen i företagsekonomi eller personalhantering och ha bra kommunikationsförmåga.
$config[code] not foundSätta mål
Att ställa in mål, utveckla ny personalstyrka för att omvandla arbetsplatsen och revidera roller och ansvarsområden kan skapa ökad arbetskraftsproduktivitet. En arbetskraftschef kan sätta prestationsmål för enskilda anställda, ett lag eller en avdelning, i enlighet med institutionell politik. Till exempel kan en personalstyrschef som arbetar i en detaljhandel med ett underpresterande marknadsföringsteam be om att arbeta mot ökad produktförsäljning med 15 procent under en period på två månader genom omfattande produktreklam. Att ställa in mål hjälper till att förbättra medarbetarnas fokus och beslutsamhet.
Koordinerande program
Innehavaren av personalstyrningspositionen samordnar ett flertal program som syftar till att förbättra produktiviteten hos anställda, inklusive utbildning, talangförvärv och prestationsbedömning. Om exempelvis företagsledningen i toppledningen vill utvärdera prestanda för alla anställda vid bedömning, marknadsföring eller uppsägningsåtgärder, upprättar arbetskraftschefen lämpliga och transparenta system för att utföra denna uppgift. Han kan till exempel ingå en extern revisors revisor eller skapa en intern revisionskommitté för att genomföra recensioner och göra rekommendationer.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFörbättra kommunikation
I en arbetsmiljö där många människor med olika personligheter interagerar dagligen, måste arbetskraftschefen främja effektiv kommunikation för att uppnå förbättrad produktivitet. Denna yrkesverksamma måste samarbeta med andra avdelningschefer för att skapa ett interaktivt kommunikationssystem som främjar öppenhet och minimerar konflikter på arbetsplatsen. Om du anställs för denna tjänst i en hälsovård, kan du till exempel skapa ett centralt kommunikationskontor, där personal på alla nivåer och patienters familjer kan skicka och ta emot information.
Underhålla register
En personalstyrelseledare uppdaterar och underhåller anställningsavtal, närvarorapporter, personaldata och förmånspaket. Detta hjälper ett företag att följa lagen om rättvisa arbetskraftsstandarder, vilket kräver att arbetsgivarna ska hålla exakta uppgifter om arbetstagare och spåra sysselsättningshistoria, färdigheter och kvalifikationer för att definiera anställningsspecifika arbetsuppgifter. Som arbetskraftschef kan du samarbeta med IT-experter för att utveckla skräddarsydd programvara för lagring som kan underlätta lagring och åtkomst av information. Lämplig registreringsprogramvara bör möjliggöra skapandet av anställda konton för enkel övervakning av personaldata och rapportering av felaktigheter.
