Förenta staternas hemliga tjänst skyddar presidenten, vice presidenten, ex-presidenterna, tjänstemännen, besöker dignitaries och deras familjer. Det skyddar också integriteten i amerikanska valutan och undersöker brott mot det finansiella systemet. På grund av arten av sitt uppdrag är Secret Service särskilt grundlig i sin anställningsprocess för specialagenter och uniformerade avdelningsansvariga, och genomför två intervjuer, inklusive en strukturerad panelintervju. Det här är de sista stegen i anställningsprocessen, så ett erbjudande beror på deras framgångsrika genomförande.
$config[code] not foundTips från Secret Service
Var specifik när du svarar på frågor. Beskriv en situation, dina handlingar och resultatet. När du svarar på hypotetiska frågor anger du vad du skulle göra och varför du skulle göra det. Intervjuerna utvärderar din kunskap, färdigheter och förmågor på avancerad nivå, så förutse frågor och få klara svar på specifika erfarenheter som har förberett dig att vara en tillgång till Secret Service. Om du inte kan svara på en fråga när den blir frågad kan du begära att du kommer tillbaka till frågan senare i intervjun.
Studielistor över frågor
Lär dig så mycket som möjligt om sekretessens historia och eventuella nyheter om byrån. Detta hjälper dig att leverera svar som är specifika för byråns nuvarande behov och krav. Var beredd på svåra frågor som, "När var sista gången du var i kris?" När du svarar på dessa frågor, ge specifika exempel på dina problemlösningsförmågor, hur du har visat initiativ och ledarskap, eller ge någon svår feedback.
