Två rapporter som nyligen släpptes av SBA och i fokus på The Entrepreneurial Mind-bloggen bekräftar vad många småföretagare kanske redan vet: Entreprenörer och deras anställda sparar inte tillräckligt för pensionering.
Spara för pensionering: En titt på småföretagare (PDF), skrivet av SBA ekonom Jules Lichtenstein, bedömer hur bra företagare förbereder sig för sin egen pensionering. Bland resultaten:
- Bara 36% av företagare har individuella pensionskonton (IRA). Av dem bidrog en tredjedel under skatteåret 2005 (senaste uppgifter tillgängliga). Endast 18% av företagare har en plan på 401 (k), och mindre än 2% har en Keogh-plan.
- De företagare som mest sannolikt har och bidrar till pensionskonton är icke-minoritet, äldre, har högre utbildningsnivåer, egna mer etablerade och lönsamma företag och är mer benägna att äga flera företag.
- Den övergripande tillgången till entreprenörer påverkar hur de sparar för pensionering. De som äger hem och har andra pensionskonton är mest sannolikt att ha IRA, Keogh eller 401 (k) deltagande (det vill säga de som har en typ av pensionskonto kommer sannolikt att ha mer än en.)
- Företagare som äger mikroföretag (mindre än 10 anställda) är mindre benägna att äga eller bidra till pensionskonton.
Den andra SBA-studien, Small Business Pension Plan Availability och Worker Participation (PDF), bedömde deltagande i pensionsplaner av anställda i småföretag. Bland författare Kathryn Kobes fynd:
- Nästan 72% av de anställda vid småföretag hade inte en företagspensionsplan. Nio procent hade en företagsplanerad plan, men bidrog inte till det. Bara 19,5% av de anställda i småföretag har båda och bidrar till en företagspensionsplan.
- Anställda som är äldre, gifta och bättre utbildade är mer benägna att delta i företagssponserade planer.
- Av de småföretag som har pensionsplaner för anställda erbjuder 25 procent förmånsbestämda planer och 75 procent har avgiftsbestämda planer.
- Kostnaderna för att initiera och driva planerna är de främsta orsakerna till att småföretag inte erbjuder dem.
I hans studie konstaterade Lichtenstein att det var ett behov av att utveckla "sätt som hjälper ägarna till de minsta företagen, särskilt hemmabaserade företag och ensamföretag, ökar deras pensionssparande. Att utveckla sätt att hjälpa minoritet, särskilt spansktalande, ökar företagsledningen sina pensionsbesparingar är också ett politiskt mål som föreslås av studiens resultat. Dessutom finns det ett behov av att bättre samordna arbetsgivarbaserade pensionskonton med enskilda konton som IRA och göra planer mindre komplexa och betungande, särskilt för ägare till mikroföretag. "
Med småföretag som sysselsätter så många amerikaner är det viktigare än någonsin att dessa företagare och deras anställda har pensionsmöjligheter tillgängliga.
3 kommentarer ▼
