Gamla chefer kan vara värdefulla resurser för nya jobb, speciellt om du har ett bra samarbete och hålls i kontakt. Återuppta anslutningen genom att hitta en annan anledning än jobbet för att komma i kontakt. Till exempel "Jag såg i tidningen att ditt företag vann en nationell utmärkelse för din reklamkampanj - grattis!"
Undersök positionen
Om du hör om en arbetsöppning med en tidigare chef, ta reda på så mycket som möjligt om positionens krav. Kontakta personalkontoret och be om en arbetsbeskrivning, eller om positionen är hos ett företag som du brukade arbeta för, ta kontakt med en tidigare kollega och fråga om rollen. Om din gamla chef är med ett nytt företag, gör lite forskning så att du kan prata intelligent om hur du ser dig själv och passar in i verksamheten.
$config[code] not foundPrata i person
Om det är geografiskt möjligt, och du hade ett vänligt, personligt samarbete med din tidigare chef, ring och bjud in henne till lunch eller kaffe. Om du har ett mer formellt affärsförhållande är ett personligt telefonsamtal din bästa satsning. I båda fallen säger du att du är intresserad av att fånga upp och är glada att höra att det finns en arbetsöppning du kanske är kvalificerad för. Din tidigare chefs svar ger dig en indikation på din potential för positionen. Om jobbet befinner sig i någon annans avdelning kan du hänvisas till en annan chef eller regissör. Om det händer, följ upp med lämplig person och säg att du skickades av din tidigare chef.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingKomma ikapp
Även om du var i kontakt med din chef, fråga om hur hennes karriär och familj gör och ge henne en överblick över vad du har jobbat professionellt sedan du senast arbetat tillsammans. Beskriv nya färdigheter och upplev du har, särskilt drag som är nödvändiga för jobbet du söker. Notera specifika prestationer och prestationer som lyfter fram de professionella steg som du gör i din karriär och ge din tidigare chef ett uppdaterat CV som beskriver dina senaste positioner och ansvarsområden.
Be om jobbet
Berätta för din tidigare chef varför du är intresserad av positionen och fråga henne vad företaget letar efter. Lyssna noggrant och matcha dina förmågor till kraven i jobbet. Prata om hur din erfarenhet kommer att fungera för företaget och upprepa hur mycket du skulle njuta av möjligheten att arbeta med henne igen. Fråga din chef om du uppfyller kraven, och om hon kommer att överväga dig för jobbet. Hon kan behöva samråda med andra eller genomföra intervjuer, men hennes feedback kommer att berätta om du är en potentiell kandidat. Tack din tidigare chef för sin tid, fråga när du ska följa upp och skicka henne ett tackbrev efter mötet.
