Intervjuer kan vara knepiga att navigera. Varje potentiell arbetsgivare letar efter vissa personlighetsdrag och färdigheter som kommer att gynna företaget. Frågor som exponerar din arbetsetik eller förmåga att fungera bra på jobbet är vanliga, men kan låta dig tveka på hur man svarar. Bli inte upptagen på frågor som dessa; svara dem ärligt. Du vet aldrig när din intervjuare faktiskt kommer att ringa till din tidigare chef. Öva dina svar i förväg så att du inte blir avskuten och istället kan imponera på hur enkelt du ger information om vad en tidigare arbetsgivare skulle säga om dig.
$config[code] not foundOm din chef inte liknade dig
Att svara på frågor om en tidigare chef är noggrann, speciellt om en tidigare chef inte var ett stort fan av din. Ändå vill du svara frågan ärligt medan du lägger en positiv snurr på den. Om du till exempel är medveten om att din tidigare chef inte tyckte om dig för att du var stort underhåll och frågade för många frågor, gör det till en bra sak. Förklara att du gillar att se till att du gör saker på rätt sätt, så att du ofta dubbelklickar på ditt arbete - och att du är en nyfiken person som ställer frågor när det behövs.
Om din chef tyckte att du var fantastisk
I vissa fall kan du ha haft en bra relation med en tidigare chef. Om det här är din lyckliga historia, dusch din intervjuare med allt som din tidigare chef älskade om dig. Beskriv hur han tyckte att du alltid var i tid och att du ofta stannade sent för att slutföra projekt. Eller förklara hur han skulle föreställa dig som den som går till person på kontoret. Gå dock inte överbord med bragging - det kan få dig att se ut som om du överkompenserar eller gömmer något. Var ärlig men ödmjuk.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingOm du plötsligt slutar
Om du plötsligt lämnade ditt senaste jobb, var försiktig med hur du svarar på denna fråga under en intervju. Om din intervjuare ringer till din tidigare chef, kan din avgångs korsa påverka hans svar. Snurra dig dock till en positiv sak. Du kan förklara att din tidigare chef skulle säga att du följer dina drömmar och är passionerad. Om du vill hänvisa till det faktum att du avslutar din senaste position, är det ett sätt att förklara det att du är en beräknad riskmakare och vet hur du fattar snabba beslut. När du väljer vilka egenskaper att beskriva, ta hänsyn till det jobb du intervjuar för och hur dessa kvaliteter skulle passa in i din nya position också.
Om du blev avfyrade
I det olyckliga fallet blev du avskedad från ditt senaste jobb och svarat på frågan om vad en tidigare chef skulle säga om dig är inte lätt, men fortfarande övervinnbar. Distrahera från det faktum att du avskedades och koncentrerade dig på vad du gjorde bra. Om du till exempel släpptes för att du var chattig, förklara att din tidigare chef skulle säga att du är den typ av person som aldrig har träffat en främling och du skulle vara bra på försäljningen. Men var inte oärlig om du frågade direkt om uppsägningen och låt intervjuaren veta att du lärde dig vara en bättre medarbetare från situationen.
