LOS ANGELES, CA (Pressmeddelande - 20 mars 2012) - FileTrek tillkännagav idag resultaten av sin dokumentationssäkerhetsundersökning för januari 2012 av 2.625 amerikaner 18 år och äldre, som genomförts online av Harris Interactive. Undersökningen visade att en majoritet av amerikanerna (90%) tror att folk tar bort konfidentiella dokument från arbetsplatsen, även om de flesta vuxna (79%) säger att de tar konfidentiella filer utanför kontoret är skäl för uppsägning.
$config[code] not foundStudien visar också ett generationsgap i attityder för hantering av konfidentiella filer på arbetsplatsen. Medan en majoritet (68%) av den tusenåriga generationen (de åldrarna 18-34) anser att det är acceptabelt att ta bort konfidentiella filer ur kontoret, anser endast 50% av åldersgruppen 55 + samma. Vuxna 55 år och äldre är betydligt mer troliga att någon ska sparkas för att ta konfidentiell information än sina yngre motsvarigheter (86% mot 74% av dessa åldrar 18-54).
Rädslan för att bli anklagad för att ta konfidentiella företagsfiler gjorde toppen av listan (72%) av vilka anställda fruktar mest i arbetssituationer. Följt av att vuxna känner till en medarbetare har delat konfidentiell information utanför företaget och har chefer konfrontera dem med det (53%).
De enda arbetsbrott som rankades högre än att ta bort konfidentiell information som skäl för uppsägning var sexuella trakasserier (85%) och inkompetens på jobbet (82%) - och inte så mycket. Vuxna fann denna missbruk av konfidentiella filer mer av ett brandbrott än chefer som har sex med en direktrapport (64%) eller inte gör vad deras chef instruerar (57%).
"Företagsledare måste vara medvetna om de förändrade attityderna mot företagets IP på den moderna arbetsplatsen, säger Dale Quayle, VD för FileTrek. "Dagens personal anser att information är en tillgång som ska delas, och även om företag har gynnats av denna samarbetsinriktning med ny teknik och ökad produktivitet, finns det också risker. Få molntjänster ger den säkerhet som krävs för att spåra var deras konfidentiella data går. Det är avgörande för dagens ledningsgrupper att vara mer IP-medvetna för att säkerställa datasäkerhet. "
Fastän 40% av vuxna tror att det aldrig är acceptabelt att ta bort konfidentiell företagsinformation utifrån kontoret, konstaterade rapporten att det finns omständigheter som de anser vara acceptabla:
- 48% - när chefen säger att det är okej att göra det
- 32% - för att avsluta ett senatprojekt hemifrån istället för att stanna kvar på kontoret
- 30% - att arbeta under helgen eller på semester
- 16% - när det är konfidentiell information om sig själv
- 2% - när det kan tas tillbaka till kontoret innan chefen vet att den var borta
- 2% - att visa något för familj eller vänner som lovar att hålla det konfidentiellt
De flesta vuxna uppgav att om de skulle riskera att ta dokument, listade de exporten av data till en USB-enhet (55%) som det mest populära sättet.
FileTrek är utformat för att möjliggöra säker fildelning, projektsamarbete och förmåga för chefer att spåra innehåll och data med ökad efterlevnadsvänlig granskningsrapportering. Lösningen är enkel att använda, transparent för användare och kan skala över tusentals stationära och mobila enheter för att maximera individuell och arbetsgruppsproduktivitet.
Om FileTrek-programvaran
FileTrek är privatägd med kontor i Los Angeles, Kalifornien och Ottawa, Kanada. FileTrek är en mjukvaruleverantör för hantering av mobila innehåll och spårningslösningar för fullständig synlighet att dela, synkronisera och versionera aktiviteter på skrivbordet och i molnet. FileTrek löser det moderna dilemmaet av datautbredning, ger IT-proffs och förbättrar effektiviteten i företag av alla storlekar. För mer information om hantering av din datatrafik, besök www.filetrek.com.
Survey Methodology
Denna undersökning genomfördes online i USA av Harris Interactive på uppdrag av FileTrek från 9-11 januari 2012 bland 2,625 vuxna åldrar 18 år och äldre. Denna online-undersökning bygger inte på ett sannolikhetsexempel och därför kan ingen beräkning av teoretiskt provtagningsfel beräknas. För fullständig undersökningsmetod, inklusive viktningsvariabler, vänligen kontakta Christina Armstrong på email protected
