Vad behöver verkligen hända för att skapa jobb?

Anonim

De senaste juni sysselsättningsuppgifterna var minst sagt besvikande. Men ligger skulden för svag jobbtillväxt i affärer eller med regeringen? För närvarande, medan båda sidor verkar vara överens om mycket (åtminstone teoretiskt), är det mycket fingerpekande på gång och inte mycket åtgärd.

Toppmötet Jobs for America 2011, som hölls i U.S. Chamber of Commerce tidigare denna månad, illustrerar klyftan. Amerikanska handelskammaren släppte nyligen en undersökning av sina medlemmar som ger skulden för bristande jobbtillväxt vid Washingtons fötter. Den stora majoriteten (84 procent) av de undersökta medlemmarna tror att USA: s ekonomi är på fel spår, och 79 procent anser att Washington bör komma ur småföretagens sätt istället för att erbjuda en hjälpande hand (14 procent).

$config[code] not found

På toppmötet Jobs, rapporterade CNNMoney.com, förklarade kammareordförande och koncernchef Thomas Donohue organisationens idéer för att hjälpa till att skapa jobb. Bland de policyer som kammaren stöder är:

  • Överlämnande av frihandelsavtal med Sydkorea, Colombia och Panama
  • Reformering av nuvarande viseringsregler så att det skulle bli lättare att anställa kvalificerade arbetstagare och andra från utlandet
  • Investera i infrastruktur
  • Förbättra inhemsk energiproduktion
  • Främja resor och turism
  • Minska statliga föreskrifter, särskilt tillstånd för nya projekt

OK, vad har Washington att säga om skapandet av arbetstillfällen? Presidentens jobb och konkurrenskraft Rådet, bestående av 26 privata ledare ledda av GE ordförande och vd Jeffrey Immelt, har fått uppgift att komma med idéer för att påskynda arbetstillväxten och göra landet mer konkurrenskraftigt. I juni co-författare Immelt en upp-ed bit i The Wall Street Journal lägga fram de rekommendationer som rådet hade kommit fram till under de första 90 dagarna:

  • Tågarbetare för dagens öppna jobb. "Den privata sektorn måste snabbt bilda partnerskap med gemenskapskollegor, yrkesskolor och andra för att matcha karriärutbildning med hyresverksamhetsbehov", skrev Immelt.
  • Underlätta småföretagslån.
  • Streamline tillåter så jobb skapande byggande och infrastrukturprojekt kan gå vidare.
  • Förbättra jobb i resor och turism.
  • Sätt byggnadsarbetarna tillbaka till jobbet genom att både arbetsgivare inom den offentliga och privata sektorn stärka byggnaderna mer energieffektiva.

Långsiktiga rekommendationer, som rådet kommer att inflyta under de närmaste 90 dagarna, omfattar:

  • Fokusera på snabbväxande företag och småföretag
  • Att göra Amerika mer attraktivt för högteknologiska tjänster och tillverkningsjobb. Snabbare utländska direktinvesteringar i USA
  • Förbättrad infrastruktur
  • Visa reform för att möjliggöra mer högutbildad invandring

Jag ser en hel del överlapp här, eller hur? Faktum är att Vita huset utfärdade en verkställande order i juli som kräver att byråer ska ta bort föråldrade bestämmelser som hämmar småföretag.

Så vad håller saker tillbaka? På toppmötet rapporterade CNNMoney, att Immelt tog upp verksamheten för misslyckande att agera:

"De människor som är en del av näringslivet, människorna i det här rummet, måste sluta klaga på regeringen och få igång några åtgärder pågår. Det finns ingen ursäkt idag för brist på ledarskap. Vi behöver alla vara en del av lösningen. "

Men Donohue sparkade tillbaka. "Kan du skylla på dessa företag?" Sa han till publiken. "De vet inte vad som kommer att slå dem nästa, och det är det som stör dem mest." Nästan hälften av samtliga respondenter till kammaren undersökte att osäkerhet om amerikansk ekonomi är en av de tre viktigaste utmaningarna för företagen och 55 procent citerade det som sitt största hinder för att anställa.

Vad stör mig mest? Jag ser en hel del rekommendera och inte mycket åtgärd. Småföretag handlar om åtgärder, och jag tror att det är dags för företag - stora och små - att börja flytta fram igen.

8 kommentarer ▼