Oavsett storlek på ditt lag kan snabba lagbyggnadsövningar hjälpa till att stärka relationerna och skapa en mer produktiv arbetsmiljö. Om du bara spenderar bara fem minuter att slutföra en rolig aktivitet i början av mötena kan det få en varaktig inverkan på ditt lag hela dagen, så försök med att integrera några fysiska utmaningar, hjärnteasers eller impromptu byggnadsutmaningar i dina kommande möten.
$config[code] not foundHuman Knot
Målet med den mänskliga knuten engagerar gruppmedlemmar genom att testa sin komfort med varandra. Denna övning tester också sin vilja att slutföra en uppgift som involverar varje gruppmedlems inmatning och samarbete. Denna övning görs bäst med grupper om sju eller flera. I denna övning står gruppmedlemmarna i en cirkel med sina ögon stängda och går framåt. Varje persons armar förlängs, och varje griper händerna med den första personen hon kommer till. Efter varje lagmedlem har en hand öppnar alla ögonen. Teamet måste ta bort sig från knuten utan att släppa i varandras händer. Lägg till ett extra svårighetsproblem genom att ha ett lag tävla mot en annan. Det första laget att avlägsna segrar.
Högre och högre
Syftet med högre och högre är att lag ska använda sina partnerskap och kommunikationsförmåga. Grupper av tre eller flera medlemmar ges fem minuter för att bygga upp det högsta tornet ur förnödenheter som tejp, papperskoppar och kartong. Den högsta strukturen vinner utmaningen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTal
Målet med siffror är att lagen ska behärska grupptänkande. Fem eller flera spelare formulerar en utåtriktad cirkel. En medlem kommer att initiera träningen genom att säga nummer ett. En annan kommer att säga nummer två, och laget fortsätter att räkna tills de når nummer 35. Endast en spelare får säga ett tal åt gången. Om två spelare samtidigt säger ett tal startas räkningen om.
Ta vad du behöver
För att hjälpa anställda att lära känna varandra bättre, eller att introducera grupper av nya anställningar till varandra, spela ett spel "Ta vad du behöver". Lägg en roll av toalettpapper eller en stapel pennies (minst 10-20 per person som spelar spelet) i mitten av bordet. Be varje person att ta så många kvadrater av toalettpapper eller pennies som de tror att de kommer att behöva för verksamheten utan att berätta för dem vad verksamheten är eller hur de ska använda materialen. När alla har tagit några, be dem att dela ett intressant fakta om sig själva för varje kvadrat eller öre som de tog.
Ögonkontakt
Många människor kämpar med att få ögonkontakt, men ögonkontakt under samtal eller möte visar förtroende och respekt. För att hjälpa ditt lag bygga denna färdighet, utför en ögonkontakt övning. Sätt alla i par och utmana dem för att hålla ögonkontakt med varandra i 60 sekunder. Medan detta oundvikligen kommer att orsaka vissa fnittrar eller obehagliga stunder först, över tiden, blir ditt lag mer bekvämt med varandra och villig att göra ögonkontakt i allmänhet.
