Det gjorde jag åtminstone en timme om dagen och gick igenom vågkretsar; majors, minderåriga, sjunde om och om och om igen. Jag var fyra.
Så här lärde du dig att spela piano i Europa. Faktum är att standarden är att lära sig en hand - långsamt. Lär den andra handen - långsamt. Lägg sedan de två händerna ihop - igen - långsamt. Hitta sedan de avsnitt som behöver extra uppmärksamhet. Dekonstruera dessa sektioner och upprepa - långsamt. Inriktningen i praktiken är att den mycket svåra och tekniska delen kommer att bli så musikalisk och enkel.
De säger att jag var bra. Men jag har inte spelat på nästan trettio år och idag kan jag inte spela en anteckning. Jag hade inte talang för det - men jag var bra för att jag tränade. Jag övade mellan två och fyra timmar om dagen i över sexton år. Och när jag slutade öva. Jag slutade spela.
Affärsverksamheten
Universum måste försöka berätta något för oss eftersom många av de nya böckerna kommer ut är inriktade på denna princip av övning, engagemang och hantverk. Inom tre månader har detta koncept kommit upp i Så bra kan de inte ignorera dig och Engagemangsmotorn och nu Öva perfekt.
Lägg till därmed tankar och idéer från Malcolm Gladwells regel om 10 000 timmar och Atul Gawands Checklista Manifesto och du börjar se ett tydligt mönster som dyker upp kring tanken att gräva djupt och bli riktigt bra på en process.
Jag fick en recension av Practice Perfect: 42 Regler för att bli bättre på att bli bättre och tänkte på att avfärda det eftersom det verkar som om det är mer en bok om utbildning och lärande. Sedan när jag blev djupare in i boken insåg jag att det viktigaste budskapet i boken handlade om att lära sig nya saker och hur man lärde sig nya saker.
I slutändan är förvärvet av detta lärande det som gör det möjligt för ett företag att skilja sig från konkurrensen och skapa en mer kraftfull upplevelse för kunden. Självklart gjorde det inte ont att författarna hade en ganska lång lista över vittnesmål från författare och tänkare vars arbete jag beundrar som Daniel Pink och Jim Kouzes.
Vi är bekanta med läkare och advokater och psykologer som använder termen "övning" för att definiera sin verksamhet. Ändå gör vi inte samma för affärsmän. Öva perfekt kommer att se dig på vilka färdigheter som krävs för att driva ditt företag och hjälpa dig att integrera dem som driver din verksamhet till en högre prestanda.
Har praktiken gått ur stil?
I vår snabba värld med så många saker som brukade ta timmar, dagar och veckor uppnås i milisekunder, har idén om övning på något sätt gått ur stil. Öva perfekt är en engagerande bok som kommer att se dig öva på olika sätt och om du är som jag, kanske du börjar börja njuta av processen att faktiskt behärska några av de färdigheter du stolt på.
Det finns en process för praktiken
Jag tror att anledningen till att många av oss inte övar är att vi verkligen inte vet hur. Spara för min piano erfarenhet, jag kommer inte ihåg att jag lärde mig hur man lär sig eller övar. Jag kommer ihåg att ha kastat information på mig och det var upp till mig att på något sätt hantera och driva min hjärna mot prestanda.
Om det här låter som din upplevelse så vill du ta hand om dig Öva perfekt. Inne i dessa sidor hittar du en process för övning som du enkelt kan införliva i ditt liv. Inte bara det, du kommer att bli underhållen av kvaliteten på skrivandet - så det är verkligen ingen nackdel.
Det finns sju huvudavsnitt till boken som guidar dig genom processen och idén om övning. Sammantaget finns det fyrtio två övningsregler som författarna diskuterar. Först undrar du hur i världen du ska införliva fyrtio två regler i ditt liv? Öva - självklart.
Här är bara en överblick över den allmänna processen:
- Koda framgång: Konstruktör din övning så att rätt handlingar kodas i din mentala krets för att bli vana.
- Öva 20%: Öva den mest effektiva 20% av de beteenden som krävs för att uppnå ditt mål.
- Byt ut syftet med målet: Mäta vad du kan göra när du har behärskat målet
- Isolera färdigheter: Identifiera varje teknik som ett viktigt byggstenar.
Jag rekommenderar att du läser boken framifrån och bakåt. Du hittar början av kapitlen är mer mentalt i naturen, mitten får mer in i nitty gritty och slutet kapitlen vägleder dig genom underhållsprocessen.
Denna bok är inte för alla
Å ena sidan kan någon dra nytta av den här boken. Denna bok är inte skrivet för chefer eller studenter eller företagare i sig. Det var skrivet för människor som är engagerade i framgång och som inser att träning är en viktig del av att komma dit, men vem är inte exakt säker hur man övar. Om det låter som du - då är det ett måste läsas.
Kudos till författarna
Författarna; Doug Lemov (@TeachLikeAChamp), Aerica Woolway (@UncommonSchools) och Katie Yezzi är alla lärare. Doug är författare till Lär dig som en mästare och var en verkställande direktör vid Uncommon Schools. Erica Woolway är chefsadministratör vid vanliga skolor och Katie Yezzi är grundprincipen för Troy Prep School.
De har skrivit en bok som är engagerande och lätt att läsa och följa. Om du gillar att läsa Malcolm Gladwell och Daniel Pink, kommer du att njuta av den här boken. Den är välskriven, innehåller relevanta historier och kommer att inspirera dig att träna och upp ditt spel.
