Över en miljon människor använder dagligen Mitrefinch Workforce Management Systems, en kraftfull mjukvarulösning på företagsnivå som levereras av Advance Systems. Advance Systems har varit en innovatör inom arbetskraftsledning i mer än två decennier, och levererade några av de mest innovativa managementlösningarna, inklusive mobiltid och närvaro och biometriska identifieringsterminaler. Deras förmåga att hålla sig till förändrad teknik och arbetssättstrender, som telekommuting, är en anledning till att Advance Systems, Mitrefinch-moduler fortsätter att dominera branschen medan andra konkurrenter stiger och faller. Mitrefinch-serien av produkter hjälper till att bekämpa vanliga problem som sommararbetare planerar mardrömmar.
$config[code] not foundNyligen fick jag möjlighet att sätta sig ner med Advance Systems team. Jag ville veta hur de har lyckats hålla sig så smidig och smidig som ett företag och fortsätter att trivas inför förändrade arbetsstyrktrender. Jag var också nyfiken på att veta mer om vilka digitala marknadsföringsstrategier som har varit mest effektiva när det gäller att nå nya kunder.
Vi diskuterade hur molntjänster och mobila omdefinierar sin bransch - och hur de håller en konkurrensfördel med digital marknadsföring. Jag har insidan scoop på deras mest effektiva sociala medier kanaler.
Här är vad laget hade att säga:
Fråga: Hur har närvaro-spårningsprogram förändrats genom åren, särskilt med molntjänster?
EN: Modern närvaro spårning programvara är mycket mer flexibel än sina föregångare. Även om dessa verktyg var bundna till dyr fysisk hårdvara, som dedikerade servrar, kan de nu installeras på befintliga IT-system. Det här både minskar kostnaderna för implementering och underlättar implementeringshanteringen.
Molntjänster tillgodoser också ett brett spektrum av förvaltningsstrategier. Till exempel, dagens bästa närvaro tracking apps ger övervakning från mobila enheter och gör det lättare att övervaka telecommuters.
Fråga: Vilka är de viktigaste fördelarna med närvarospårningsspårning för småföretag? Vad sägs om företag med fjärrarbetare?
EN: Små och medelstora företag som distribuerar närvaro-spårningsprogramvara förbättrar sina ledningsfunktioner avsevärt. De minimerar den tid som används för att beräkna lön, behandla frånvaroförfrågningar och sammanställa närvarodata.
Företag som är beroende av mobil och avlägsen arbetsstyrka sparar tid och pengar med närvaroprogramvara genom att låta sina anställda utforma sina egna scheman via webbaserade plattformar. De främjar också en ansvarskultur som bekämpar frånvaro.
F: Hur använder du digital marknadsföring för att få ordet om Advance Systems Inc.? Hur effektiva är PPC-annonser för din inkommande strategi?
EN: Advance Systems Inc. publicerar en serie informativa bloggar på sin egen webbplats och bidrar gästposter till HR-publikationer som en del av en strategi för innehållsstyrd uppsökning. Vår användning av PPC-annonser är mycket riktade för att leverera marknadsföringsinnehåll till läsare med största sannolikhet för behov, till exempel företagets beslutsfattare.
Fråga: Använder du sociala medier? Vilka webbplatser är mest effektiva för att ansluta till kunder eller generera leads?
EN: Vårt företag förblir engagerat via plattformar som Linkedin, Twitter, Google+, Facebook och YouTube. Vi finner att LinkedIn fungerar som en idealisk inställning för oss att främja produkter och idéer som är av särskilt intresse för HR-chefer och företagsledare.
Fråga: Vad är den största utmaningen företag står inför med digital marknadsföring? Vad vet du nu när du önskar att du visste när du började?
EN: Digital marknadsföring öppnar företag för att interagera med ett stort utbud av konsumenter. Det kräver raffinerade strategier. Nya företag bör komma ihåg att det är viktigt att anpassa sina marknadsföringstekniker med spårbar analys och relevanta KPI. Att lära sig konsumentbeteende online är nyckeln till en framgångsrik digital strategi. Det möjliggör målad personplanering som är korrekt och effektiv i ett ständigt utvecklande digitalt landskap.
Bottom Line på organisatorisk agility
Efter vår fascinerande konversation resonerade tre affärslektioner mest med mig:
- Gör branschtrenderna för dig. Ökningen av telekommuting har fött en mobil arbetskraft, vilket gör många traditionella tidsföljande lösningar ineffektiva. Advance Systems ligger i framkant med innovativa molnbaserade lösningar som driver fjärrstyrkan. Deras molnbaserade tidsuppföljning främjar unikt en ansvarskultur som bekämpar frånvaro, en av de främsta bekymmerna för arbetsgivare hänvisar till telekommuting.
- Var aktiv på LinkedIn. LinkedIn är fortfarande avgörande för att hitta B2B-ledningar. Varje litet företag behöver en strategi för att göra sin LinkedIn-affärssida till en ledande generationsmaskin. Tankledarskap på Linkedins Pulse-plattform är också viktigt.
- Mätvärdena. Jag berättar gång och tid för mina kunder att en digital strategi bara är lika effektiv som de mätvärden de har för att mäta det! Som Advance System-teamet understryks i vår konversation är spårbara analyser och relevanta KPI-nyckelord viktiga. Det finns hundratals och hundratals mätvärden som ett företag kan spåra. Identifiera och spåra de rätta är en kritisk start. Men det som är mest viktigt är möjligheten att översätta handlingsbar intelligens från dessa mätvärden och ytterligare förfina en marknadsföringsstrategi.
Fox Photo via Shutterstock
1 kommentar ▼
