I näringslivet behöver vissa uppgifter bara några timmar av någons odelade uppmärksamhet så ofta. Därför frågade vi nio medlemmar av Young Entrepreneur Council (YEC) följande fråga:
"Vad är din favoritplats för att hitta timvis deltid eller tillfällig personal och varför?"
Här är vad YEC-medlemmar hade att säga:
9 platser för att hitta Temp Staff
1. Upwork
"Vi arbetar på distans och använder webbplatsen Upwork och några fler nischjobbskort avsedda för frilansare. Det är lätt att ställa in ett inlägg och det finns vanligtvis alltid många sökande. Vi inkluderar särskilda instruktioner i jobbet som en screeningprocess. Ett annat bra ställe att hitta deltidsarbetare på distans är Craigslist-arbetsstyrelser på populära digitala nomadplatser, som Thailand. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
"Anställning görs extremt lätt genom onlinejobs.ph. Färdighetssätt är tydligt avgränsade, du kan intervjua och prata med kandidater direkt via webbplatsen. Och som utländska medarbetare går, är deras engelska fantastiskt. "~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
"Wonolo är en bra start som hjälper företag att hitta efterfrågad hjälp för behov på plats. Ibland behöver vi en extra hand för förpackningsprodukter eller göra slumpmässiga uppgifter runt kontoret. De gör det super enkelt att hitta begåvade människor som är redo att gå när du behöver dem. "~ Aaron Schwartz, Modify
4. Shiftgig
"EVENTup är i branschen för gästfrihet / händelser. Den här webbplatsen gör det enkelt att hitta deltidsanställda för evenemang. "~ Jayna Cooke, EVENTUP
5. Thumbtack
"Thumbtack har blivit en mycket bra plattform för att vi ska hitta tillfällig personal. Det är geolocation-driven så att du hittar personer i ditt lokala område, och kvaliteten och priserna är bra. Det har personer med teknisk, ekonomisk, bokföring, hemlagad, omvårdnad och flera andra färdigheter du kan behöva för din verksamhet. Jag anställde bara en deltidskonsulent från Thumbtack för att hjälpa mig att göra mitt växande bokföringsarbete. "~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Övriga kollegor
"Det sparar tid och besväret med att gräva genom människor för att hitta de bästa om jag bara frågar andra kollegor om de känner till tillfällig talang som jag kan använda eller låna. Många av dessa arbetare söker flera kunder att arbeta med så mina kollegor har redan gjort screening och verifiering av sina förmågor för mig. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centers
7. Lokala karriärmässor
Att vara faktiskt närvarande framför dina kandidater är fortfarande värt någonting i vår digitala tidsålder. Det finns mycket värde för att kunna interagera med varumärken ansikte mot ansikte, så vi har engagerat oss i lokala karriärmöjligheter för att hitta nyutexaminerade studenter och / eller studenter som letar efter deltid eller tillfälligt arbete. Det är så viktigt att få dessa unga individer påbörjade sin karriär. "~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
"Jag har provat många specialiserade platser att anställa ny personal till mitt café / bar eller butik med varierande framgång. Craigslist kastar ett stort lokalt nätverk och medan du får många okvalificerade kandidater, har varit källan till de få bra resuméerna som faktiskt gör skärningen. "~ Henry Glucroft, Henriks / Airdrop
9. Lokala universitet
"Kom i kontakt med en lokal universitetsprofessor som lär vad som är relevant för vad du gör, och se om han / hon kommer att begära sina elever för dig. Det kan hända att du slutar med studenter som är angelägna om att arbeta för bara upplevelsen. Du betalar väldigt lite, och de får en verklig världserfarenhet att sätta på en framtidsansökan. Alla vinner. "~ Adam Steele, domaren
Classifieds Photo via Shutterstock
4 kommentarer ▼
