Är det svårare att vara en kreativ entreprenör än en kreativ medarbetare?

Anonim

En ny studie i personlighets- och socialpsykulationsbulletinen av Evan Polman från New York University och Kyle Emich från Cornell University fick mig att undra om det är svårare att vara en kreativ entreprenör än en kreativ medarbetare. För de av er som inte läste studien är kollinjen följande: I en serie av fyra laboratorieexperiment utförda på högskolestudenter fann författarna "att människor är mer kreativa för andra än för sig själva".

$config[code] not found

Detta är ett av de studier som är för indirekta för att ge specifika svar om entreprenörskap. Trots allt forskare genomförde experiment på grundutbildade studenter och undersökte kreativitet i övningar som inte har något att göra med att starta eller driva ett företag - teckna bilder av en främling och lösa en hjärnteater. Därför är det ganska möjligt att författarnas resultat inte skulle hålla för den typ av kreativitet som verkliga affärsmän använder för att driva egna eller andras företag.

Å andra sidan ger studien mycket intressanta frågor om kreativiteten hos företagare och anställda. Om mönstret som författarna hittat - de människor som är mer kreativa när de handlar på andras vägnar än själva - utvidgas till affärsverksamhet, skulle det få viktiga konsekvenser för små företagsledningar. Mönstret kan till exempel innebära att det är lättare att vara kreativ när du är anställd än när du driver egen verksamhet. Det kan också innebära att företagare ska inrama sina ansträngningar för att komma fram till nya och bättre idéer som något de gör på sina anställdas och kunders vägnar snarare än för sig själva.

Självklart är jag i spekulationens rike här utlöst av en intressant men distant relaterad artikel. Men eftersom frågorna det väcker är så intressanta, undrar jag vad de flesta tycker om studiens huvudfynd. Tror du att det skulle gälla för småföretagare? Och om det gjorde, vad gör du för att resultaten skulle innebära hur småföretagare ska gå för att vara kreativa? Slutligen, om du inte tror att huvudresultatet skulle hålla, varför skulle det inte fungera i småföretag på samma sätt som det fungerade i labbet?

10 kommentarer ▼