GULF BREEZE, Fla., 25 oktober, 2012 / PRNewswire / - Great Place to Work® heter Studer Group® som en av de bästa små och medelstora arbetsplatserna i USA på deras årliga 2012 Bästa Small & Medium Workplaces lista, publicerad idag i FORTUNE tidningen. Rankad # 4, erkänner listan företag som har exceptionella arbetsplatskulturer. Nu i sitt nionde år är tävlingen uppdelad i två kategorier: Små (50-250 anställda) och Medel (251-999 anställda).
$config[code] not foundStuder Group valdes bland hundratals företag som vunnit för en plats på listan i år. Sökande företag väljer att delta i urvalsprocessen, vilket inkluderar en anställningsundersökning och ett fördjupat frågeformulär om sina program och företagspraxis. Great Place to Work® utvärderar sedan varje applikation med sin unika metod som bygger på fem dimensioner: trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap.
Listans skapare, Great Place to Work® har funnit att anställda tror att de arbetar för stora organisationer när de konsekvent litar på de människor de jobbar för, har stolthet över vad de gör och tycker om de människor de jobbar med.
"På Studer Group strävar vi varje dag till att träna vad vi lär oss och att förebilda våra normer och värderingar, inte bara med vårt team utan även med våra kunder och vårt samhälle", säger BG Porter, Studer Group Chief Executive Officer. "Detta ger äkthet åt vårt arbete och förbinder oss alla personligen med vårt uppdrag - att göra vården en bättre plats för anställda att arbeta, för läkare att träna medicin och för att patienter ska få vård."
Samma principer som Studer Group lär sina samarbetspartners är också hardwired i sin egen organisation. Ledare skickar handskrivna tackbrev till anställdas hem och för att visa ett engagemang för insyn, har all personal tillgång till 90-dagars prestationsplaner för hela organisationen. Studer Group-anställda får förmåner som sex till åtta veckor betald mammaledighet och en vecka med betald faderskapsledighet för nya föräldrar, ett presentkort på 75 kronor på deras födelsedag (och 25 kronor kontant för anställda barn på deras födelsedag), fyra veckor betald semestertid årligen och mycket mer.
Studer Group® arbetar med över 850 sjukvårdsorganisationer i USA och därefter och lär dem hur man uppnår, upprätthåller och accelererar exceptionella kliniska, operativa och finansiella resultat. De hjälper till att skapa struktur och fokusering på organisationer genom att skapa ansvarskulturer. Det är detta åtagande att hjälpa organisationer att accelerera sin förmåga att genomföra som ledde till att Studer Group fick 2010 Malcolm Baldrige National Quality Award.
"Den bästa listan över små och medelstora arbetsplatser blir mer konkurrenskraftig varje år och listan är den bästa av bästa, säger Susan Lucas-Conwell, Global Chief Executive Officer of Great Place to Work®."Medan varje företag är unikt, har de gemensamma gemensamma kulturer som stöder positiva arbetsplatser."
Organisationer som nämns på listan ser många fördelar som inkluderar bättre ekonomiskt resultat, mindre anställdas omsättning, högre nivåer av kundnöjdhet och lojalitet, mer innovativt och kreativt tänkande, högre produktivitet och ökad offentlig uppfattning.
För att se listan 2012 för bästa arbetsplats för små och medelstora arbetsplatser och för att lära dig mer om hur man bygger en högt förtroende på arbetsplatsens kultur, besök www.greatplacetowork.com eller läs mer om Studer Group på www.studergroup.com eller deras vinnande Great Place to Work-profil på
Om Studer Group®: Studerkoncernens uppdrag är att förändra hälso- och sjukvårdens ansikte genom att skapa en bättre plats för arbetstagare att arbeta, läkare ska träna medicin och patienter att ta hand om vården. En mottagare av Malcolm Baldrige National Quality Award 2010, Studer Group, är ett resultatbaserat företag för förbättrad hälso- och sjukvård, som tränar hundratals sjukhus, hälsovårdssystem, medicinsk praxis och uttjänta organisationer för att uppnå och bibehålla kliniska resultat. Sammantaget fungerar dessa organisationer som ett nationellt lärlabb där Studer Group skördar, testar och fördjupar de bästa praxis som den delar med andra i branschen. För mer information om Studer Group, besök www.studergroup.com.
Om Great Place to Work Bra plats att jobba på® är ett globalt konsult- och ledningsutbildningsföretag specialiserat på excellens på arbetsplatsen och utveckling av högförtroende organisatoriska kulturer. Dess proprietära forskningsverktyg, Trust Index© Medarbetarundersökningen tas årligen av över 10 miljoner anställda i 45 länder. Ledande företag över hela världen tillämpar sin modell® att öka förtroendenivåerna över sina organisationer och driva affärsresultat. Årligen, bra ställe att arbeta® producerar de årliga FORTUNE 100 bästa företagen att arbeta för® lista och det stora stället att arbeta® Bästa lista över små och medelstora arbetsplatser. Följ Great Place to Work® online på www.greatplacetowork.com och på Twitter på @GPTW_US.
Kontakt: Laura Koontz Telefon: 850-934-1099 Email: email protected
SOURCE Studer Group