Ett karriärmål uttalande är ett utmärkt sätt att låta potentiella arbetsgivare känna till dina karriärmål. Det är särskilt användbart för högskoleexamen som inte har mycket arbetslivserfarenhet. En välskriven målsättning definierar vad dina nuvarande intressen är och identifierar vad du söker i karriärmöjligheter. Karriärmålets uttalande ligger typiskt längst upp i ditt CV och det är vanligtvis en arbetsgivares första intryck av dig.
$config[code] not foundBörja med ditt karriärmål med en kort beskrivning av vem du är. Om du bara har examen från college, lista din examen. Använd beskrivande adjektiv och handlingsord för att hjälpa dig att sälja dig till din potentiella arbetsgivare.
Välj ditt yrke. Titta på jobb i din erfarenhet som intresserar dig. Om du gillar försäljning kan du söka hos butiker, bilhandlare eller försäkringsbyråer. För att ställa in dina mål, läs tidningar, handelstidningar, vill ha annonser och anställningswebbplatser för att hitta lediga jobb i ditt område.
Lista dina färdigheter Dessa bör spegla din utbildning eller talanger som förvärvats genom tidigare anställning. Identifiera de färdigheter som skulle vara till hjälp för att få den karriär du vill ha. Du kan behöva slutföra mer träning för att få de nödvändiga kraven för den position du vill ha. Vissa arbetsförmedlingar låter dig träna på program för gratis eller samhällsutbildningsprogram erbjuda klasser till låg kostnad.
Skriv dina karriärmål i korta och enkla uttalanden. Var specifik och skriv bara två meningar. Ditt uttalande bör återspegla innehållet i ditt CV och färdigheter och inte gå utanför ditt kompetensområde.
Undvik att använda vanliga buzzwords. Enligt University of Kent kan många överanvända ord göra dig blandad med andra sökande. Villkoren som ska undvikas inkluderar snabba, lagspelare, problemlösare och omfattande erfarenhet. Var original när du anger dina karriärmål och erfarenheter.
Använd kula poäng så att dina färdigheter är lätta att se och organiseras. Använd handlingsverken och undvik att använda första personen. Enligt Drexel University, försök att undvika att definiera arbetsförväntningar, eftersom du kan gå över dessa i din intervju. Ditt främsta mål är att låta företaget veta att du är en bra match för jobbet.
