I 30-åriga professionell affärsplanering har jag utvecklat några teorier om vad som fungerar och vad som inte gör när det gäller att försöka få något gjort. Vanligtvis talar jag om affärsplanering och hur man gör planer i åtgärder, hur man gör planeringen som en långsiktig förvaltningsförbättring, snarare än en enda plan som inte betyder mycket fylld i en låda någonstans. Så idag har jag utvecklat denna lista med tre punkter som jag hoppas kan hjälpa oss alla - säkert med mig - med de här resolutionerna, och tillämpa några av mina planeringsgrunder för nyårsbeslut.
$config[code] not found1. Välj ditt mål väl
Uppenbar? Bra. Det borde vara. Ändra vad du gör, inte vem du är. Ändra vanor, inte attribut. Ändra beteende.
Se till att du fokuserar på saker du kan kontrollera. Du och bara du. I budgeteringen pratar vi om diskretionära och icke-diskretionära utgifter. Det fungerar också för livet; diskretionärt beteende, saker du kan kontrollera. Du vet skillnaden.
2. Gör det konkret, specifikt och mätbart
Undvik generaliteter. Till exempel, inte bara "gå ner i vikt", utan sluta sluta dricka läsk mellan måltiderna, eller sluta äta efter klockan 8 eller sluta ha munten med morgonkaffet. Inte bara "mer motion", men hur mycket dagar, hur mycket, vilka rutiner, hur länge.
Prova detta test: Fråga dig själv hur du vet, två veckor, en månad, tre månader från nu om du behöll din upplösning.
Bryta dina vanor eller beteenden i detalj. Bryt dem i bitar som du kan följa. Är du för snabb för att bli arg på dina barn? Bryt det ner i något du kan styra, som kanske två fulla minuter med tyst tid per dag med varje barn. Ja eller nej, hade du den tiden tillsammans. En gång om dagen får ditt barn ett ögonblick att prata med dig, utan rusning. Bryt ner det i något du kan spåra. (Jag är femårig, jag vet värdet av att lägga ett ögonblick utöver kaoset och hur svårt det är att göra ibland.)
3. Ange specifik granskningstaktik
Wow, det här låter väldigt nerdigt och listannonserande, eller hur? Skrämmer mig. Kanske är det därför jag inte är så bra att hålla upplösning (gör vad jag säger, inte vad jag gör). Men jag sa att jag tar detta från min affärsplaneringspraxis och i företagsplanering om du inte planerar din planöversikt i förväg har du minskat dina chanser att genomföra med hälften eller mer. Så i nyårets resolutioner, sätt upp dina recensioner.
Det skulle betyda, hmm, kanske kommer du att lova att registrera misslyckanden för att göra dina specifika mätbara handlingar, som ett mail till dig själv varje dag du kör den milen eller hoppa över muffinen, eller kanske ett mail varje dag du inte kör milen eller hoppa inte över muffinen.
Det skulle innebära att du kanske påminner dig om att titta på resultaten den tredje torsdagen i varje månad eller varje lördag morgon; Stoppade du efter middagen, väger du mindre. Eller stannade du och fick den speciella dagliga minuten eller två med ditt barn?
En slutlig notering
Det är lite pinsamt: jag hävdar inte någon verklig expertis med den typ av livsförändrande saker som nyårets resolutioner borde göras av. Att ge råd i detta rike är läskigt och förmodligen förmodligen, så jag måste be om ursäkt. Men jag har sett den här typen av saker i många år i affärsplanering, och jag tror att dessa tre regler kan hjälpa till.
Nu ska jag försöka öva vad jag predikar.
8 kommentarer ▼
