Data från affärsägarnas undersökning av 2012 - Folkräkningskontorets quinquennial undersökning av företagsägarskap - indikerar att andelen kvinnorägda företag ökade avsevärt mellan 2007 och 2012, det senaste året som undersökningen har genomförts. Men på andra åtgärder av entreprenörskap har det varit mindre framsteg. Män är fortfarande mer benägna att driva egna företag än kvinnor; och kvinnlig företags ägande växer snabbast bland icke-arbetsgivare, som har mindre ekonomiska konsekvenser än arbetsgivare.
$config[code] not foundEn titt på data: Kvinna ägt småföretag
Kvinnsägda företag ökade från 29 till 36 procent av företagen mellan 2007 och 2012. Eftersom de ökade från endast 28 till 29 procent mellan 2002 och 2007, är det verkligen bra nyheter.
Intäkterna är dock mindre uppmuntrande. Trots att andelen av försäljningen som fångats av kvinnorägda företag ökade under de senaste halva decennierna, efter att ha minskat mellan 2002 och 2007, är andelen av intäkterna för alla företag som går till kvinnorägt företag fortfarande en svag 4 procent.
Den kvinnoägda affärsfraktionen ökade mellan 2007 och 2012 för både arbetsgivare och icke-arbetsgivare. Men siffrorna förblir låga: 4 procent för arbetsgivare och 22 procent för icke-arbetsgivare.
Nyheten om anställning är lite annorlunda. Medan kvinnliga ägda företag utgör en större andel företag med betalda arbetstagare 2012 än vad de gjorde 2007, är fraktionen relativt låg hos 19 procent av företagen.
Siffrorna för sysselsättning och löneuppgifter är likartade. Kvinnaägda företag stod för mer av landets sysselsättning och lön under 2012 än vad de gjorde under 2007. Men fraktionerna är små. År 2012 stod kvinnorägda företag för 8 procent av sysselsättningen och 6 procent av lönen.
Medan vissa skulle uppmana de framsteg som kvinnor har gjort mot jämställdhet med icke-arbetsgivande företag, det visar sig även vara ett problem. Den genomsnittliga icke-arbetsgivarverksamheten genererade endast 47 000 dollar i intäkter under 2012 och omfattade bara 3,2 procent av den totala amerikanska försäljningen. Och per definition utgjorde icke-arbetsgivare ingen amerikansk sysselsättning. Tillväxten i icke-arbetsgivare är tillväxt bland företagen med mycket liten ekonomisk inverkan.
Kort sagt är andelen företag som ägs av kvinnor, liksom sysselsättningen och intäkterna för kvinnorägda företag, fortfarande mycket låga i förhållande till kvinnornas fraktion av arbetskraften. Kombinerade med koncentrationen av tillväxten av kvinnors företagsägande bland företag som inte är arbetsgivare är det svårt att se mer än några få glimmers av goda nyheter för jämställdhet i entreprenörskap från folkräkningsuppgifterna.
Jämställdhet Foto via Shutterstock
1
