Många VD och företagsägare kommer att komma överens om att fördelarna med ägandet överväger kamperna och de dagliga utmaningarna. Medan entreprenörskap fortfarande är ett av de bästa sätten att uppfylla den amerikanska drömmen, är bara en liten andel företag verkligen "bra att äga."
Är ditt företag värdefullt för någon annan?
Att skapa värde i ett företag anses fortfarande av många för att vara ett av de stora sätten att skapa välstånd, skapa jobb och förverkliga den amerikanska drömmen. Men många företag kan inte säljas till ett värde som skulle motivera ägaren att sälja och andra kan inte säljas till något pris. Skapar du ett företag som kommer att inse sitt fulla försäljningsvärde utan dig? Är ditt hårda arbete fokuserat på områden marknadsplatsen kommer att värdera mest och belöna med dig med en premie värdering? Har du en tydlig strategi att inte bara skapa men maximera företagets värde?
Ger ditt företag unika fördelar för grundare och ägare?
Du har offrat mycket för att bygga ditt företag, är det framsteg i de mest kreativa, effektiva och viktiga finansiella områdena? Utöver ett bra företagsbil och kostnadskonto, utnyttjar ditt företag möjligheten att erbjuda planeringsmöjligheter för att skapa en skatteeffektiv likvida tillgångsbas, som hjälper till att skydda dina tillgångar, skydda din familj och dina partners? Har du tagit dig tid för att försäkra att ditt företag tillhandahåller dig så bra som du gör för det?
Skapar företaget skatteeffektivitet?
Affärsägande är ett av de stora skatteplaneringsfordon som finns idag. Förutom kostnaderna för ersättning och fördelarna som nämns ovan, är du strukturerad korrekt för att maximera skatteeffektivitet vid tidpunkten för eventuell utträde från ditt företag? Har ditt företag vidtagit åtgärderna för att säkerställa maximal effektivitet av de årliga utdelningarna och ge nackdelar med marknadsskydd på investeringsobjekt? Verktygen och mekanismerna finns för att ditt företag ska kunna skapa en högre skatteeffektivitet för en högre skattemiljö under 2013.
Är företaget sårbarhet fri?
Är dina tjänstemän och styrelseledamöter personligt skyddade från frivilliga rättegångar? Har företaget och dina partner den omedelbara likviditeten att förvärva aktierna från en avliden eller handikappad partner? Är viktiga personliga tillgångar fordringsägare? När din organisation är förbi överlevnadsskedet och flyttar in i mognad är det viktiga frågor som skyddar din mest värdefulla tillgång och gör att du kan sova lättare på natten.
Har du en bra kultur?
Du spenderar nog mer tid med ditt företag än någon annanstans, och skapa en bra kultur kan vara den viktigaste ingrediensen för ett företag som är bra att äga. Entreprenörer pratar mycket om kultur, men det är sällsynt att uppleva en bra företagsmiljö. Medan kompensation och förmåner är en del av den stora kulturen är det ofta de små sakerna, den kreativa politiken och flexibiliteten som skapar en bra företagskultur.
Ditt företag påverkar alla andra aspekter av ditt liv. Att ha ett företag som är bra att äga kommer sannolikt att göra de andra delarna av ditt liv mer givande och roligt och gör det möjligt för dig att uppnå fullt värde för ditt företag när du så småningom bestämmer dig för att avsluta ditt företag.
Fråga Foto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
