Affärshanterare ansvarar för den dagliga driften av en butik och upprätthåller butikens övergripande kvalitet. Det är en butikschefs plikt att samordna de övriga medarbetarna så att de arbetar tillsammans för att uppnå företagsmål. Handläggare är ansvariga för att anställa, utbilda och disciplinera medarbetare, och det är deras plikt att registrera och hantera alla pengar som kommer in i affären.
$config[code] not foundAnställning och utbildning
En affärshanterarens huvuduppgift är att anställa nya medarbetare. Hon får placera en annons i butikens fönster, i en tidning eller på nätet. Det är hennes ansvar att läsa igenom ansökningar och bestämma vem som ska intervjua. Under intervjuprocessen måste hon bestämma vilka kandidater som passar bäst i butikens miljö. Affärschefen ansvarar för att träna alla nya anställningar i företagets rutiner och policy.
Hantering av personal
En affärschef ansvarar för organisationen av personalen. Det innebär att han måste informera alla arbetare om sina timmar och uppgifter inom affären. Om anställda har utfört exceptionellt bra, kan chefen rekommendera dem till ägaren för kampanjer eller bonus. Däremot, om personalen misslyckas med att utföra sina uppgifter, måste affärsförvaltaren påminna dem efter disciplinära förfaranden i företaget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSpåra pengar
Affärshanterare står för alla monetära transaktioner som genomförs i affären. De måste registrera beloppet och källan för alla insamlade pengar för dagen och upprätta lämpliga penninghanteringsprocedurer för den personal som ska följa. Affärshanteraren följer reda på butikens utgifter, inklusive personaltimmar, och distribuerar ofta lönecheck till anställda.
Kontroller Inventory
Lagerstyrning är en annan skyld hos butikschefen. Om ett föremål inte säljer är det chefens ansvar att antingen återlämna det till huvudkontoret, lägga det på försäljning eller visa det mer framträdande i affären. Chefen bör hålla en rekord av varor i affären och beställa nya varor innan lagret slutar.
Implementeringspolicy
En affärschef implementerar företagspolicy som fastställs av ledningen. Det innebär att informera medarbetare om beslut och förändringar och lyssnar på deras oro. Chefen representerar dem genom att prata med ledningen om eventuella problem eller problem som personalen kan ha med avseende på policyändringar.
