Outsourcing till frilansare kan ge en stor uppgång till ditt företag - kostnadseffektivt.
Om ditt företag är som mitt, har du ett oändligt antal mål och aktiviteter du vill uppnå. Men få av oss har tillräckligt med kassaflöde för att begå att anställa deltidsanställda eller heltidsanställda för allt som behöver bli gjort.
Vad är en företagsägare att göra?
Det är där en flexibel arbetskraft kommer in. "Flexibel arbetskraft" avser att få hjälp från dem du kan använda vid behov, utan långsiktiga åtaganden som du kanske inte kan göra ännu. Vanligtvis betyder det att anställa frilansare.
$config[code] not foundAtt arbeta med frilansare på specifika projekt ger dig flexibilitet, eftersom det hjälper dig att skala och påskynda tillväxten. Med begåvade frilansare är det möjligt att få fantastiska resultat - utan att överskrida dina tillgängliga ekonomiska resurser.
Tricket att få bra resultat när man arbetar med frilansare är dock att projektet struktureras ordentligt. Här är sju tips för att arbeta med frilansare i ditt lilla företag, för maximal framgång:
1. Välj en Freelancer med rätt kompetens
Färdigheter och förmåga - detta är förmodligen den enskilt viktigaste faktorn för framgångsrik outsourcing. Har frilansaren färdigheter i det område du behöver? Titta inte bara på vad frilansaren säger att han eller hon kan göra, men titta på personens portfölj. Innehåller portföljen de typer av färdigheter och graden av förmåga du behöver?
Titta på tidigare jobb. Till exempel på Fiverr kan du titta på aktuella och tidigare spelningar för att se vad frilansaren har levererat. Se även på vittnesmål. Vad säger tidigare kunder om den frilansarens kompetensnivå och resultat? Marknader som omfattar öppenhet kring recensioner och tidigare portföljarbete kan vara en stor tillgång för att jobba snabbt och effektivt.
En skicklig frilansare kan ge fantastiska resultat, så se till att det finns en bra match mellan den färdighet som krävs och vad frilansaren kan leverera.
2. Matcha budgetförväntningar på båda sidor
Priset är självklart viktigt. Hitta en frilansare vars förväntningar om ersättning är i linje med dina budgetförväntningar.
Men samtidigt kontrollera att dina förväntningar är realistiska. Om du ser en hel del begåvade frilansare som förväntar sig 200 dollar för ett projekt som du har budgetat på 100 dollar, kan du behöva justera projektets omfattning eller dina budgetförväntningar för att möta marknadsräntorna.
3. Se till att din stil synkroniseras
Färdigheter och budget är inte de enda faktorerna i ett framgångsrikt projekt. Det är lika viktigt att få ett resultat som matchar din stil och tillvägagångssätt. Det är särskilt sant i någon form av kreativt eller designprojekt. Frågan är inte bara om frilansaren visar sig bra jobb, men huruvida slutresultatet är den stil du behöver.
Titta på freelancers portfölj och tidigare projekt för att utvärdera stil. Gillar du hur något var gjort eller utseendet på något annat? Påpeka vad du gillar så specifikt som möjligt.
4. Beskriv projektet tydligt
Ange klart vad du förväntar dig i projektet. Din frilansare och du måste ha ett möte i sinnena när det gäller projektet. Ta dig tid att beskriva exakt vilka resultat du vill ha och vad du anser vara ett framgångsrikt resultat.
Exempel hjälper oerhört. Påpeka exempel som du ser online eller i frilansarens portfölj för att beskriva vad du letar efter. Exempel sparar tid och hjälper till att undvika att behöva jobba på jobbet senare - något som gör ont och påverkar snäva tidsfrister.
5. Uppmuntra öppen dubbelriktad kommunikation
Det kan vara frestande att tro att du kan piska av projektets krav, luta dig tillbaka och vänta på ett fantastiskt resultat. Ibland är det så enkelt. Projekt kan dock kräva fram och tillbaka diskussion. Du kan behöva kommunicera om ändringar eller tweaks till en design eller illustration. Det finns inget behov av att lösa det första resultatet som levereras om det inte uppfyller dina behov. Ge feedback till frilansaren och en möjlighet att göra några ändringar om det behövs, så att du får ett resultat som du kan helhjärtat omfamna.
Lika viktigt, uppmuntra frilansaren att ställa frågor. Han eller hon kan vara osäker på kraven eller behöver ingå. Ju mer frilansaren förstår dina behov, desto bättre kan han eller hon vara att leverera ett fantastiskt resultat för att wow dig.
6. Starta små när du arbetar med nya frilansare
Första gången du arbetar med en ny freelancer är det bäst att börja med ett litet icke-kritiskt projekt. Tänk på detta som en typ av utmattning. Du testar frilansarens färdigheter. Du kommer också att upptäcka hur bra en kommunikatör frilansaren är, hur bra han eller hon möter deadlines och hur många omgångar av revisioner som ett projekt kommer att ta för att nå ett resultat du älskar. Du kommer att ta mindre av en affärsrisk på en ny frilansare om du tillåter extra tid och om det inte är ett kritiskt projekt första gången.
7. Behandla frilansare som partners
Frilansare är partner i din framgång. Behandla frilansare med respekt, inte bara för deras tid, men för deras kompetens. Snarare än att bara berätta för dem vad de ska göra, fråga vad de tycker eller rekommenderar. Behandla dem som experter på vilket område som helst eller sträva efter att de befinner sig. Respekt är en tvåvägsgata - de kommer att värdera dig mer om du värdesätter dem som experter du är beroende av.
Tveka inte att ge konstruktiv (men respektfull) feedback om du inte får de resultat du förväntade dig. Frilansaren kan helt enkelt inte förstå dina förväntningar. Genom att ge konstruktiv kritik kan du faktiskt hjälpa den personen med framgång att avsluta projektet.
Kom också ihåg att betalning snabbt och fullt för förväntade resultat är ett sätt att visa din respekt för frilansaren. Överväg milstolpe betalningar för långa projekt. Eller bryta projektet ner i flera mindre projekt som var och en kan prissättas, levereras och betalas snabbt.
Tveka inte att ge en positiv förstärkning också. Frilansare är människor och i slutändan tycker de om att "jobba bra gjort" precis som resten av oss.
De goda nyheterna om att arbeta med frilansare är, om du gör det bra, kan resultaten bli fantastiskt effektiva för ditt företag. Frilansare kan göra det möjligt för ditt företag att växa snabbare och uppnå framgång med lägre affärsrisk. Arbetet med att arbeta med frilansare kan löna sig i affärsframgång.
Vilket bättre sätt att öka företagssucces än med uppdaterade och färska digitala tillgångar? Småföretag i Chicago, San Francisco och New York City kan registrera sig nedan för Fiverr Small Biz Digital Makeover. I samarbete med Gary Vaynerchuk ger tävlingen tre företagare i varje stad en chans att vinna 3 000 dollar i Fiverr-tjänster för att ge sina företag en digital spa-dag värd för uppgraderingar från begåvade kreativa frilansare.
Du kan lära dig mer om makeover:
Läs mer
5 kommentarer ▼
