Att fatta beslutet att lämna ditt jobb är inte lätt. Du måste överväga din nuvarande ekonomiska situation och sätta dig tillbaka på arbetsmarknaden. Beroende på din nuvarande roll och erfarenhet kan det ta lite tid att hitta ett nytt jobb. Men det är upp till dig att ta kontroll över ditt liv, så det är viktigt att du inte blir överbelastad med jobbet. Rösta dina problem med din chef om att du är överarbetad och lämna ditt jobb som sista utväg.
$config[code] not foundDiskussion med chef
Innan du lämnar ditt jobb, sätta upp en diskussion med din chef. Var ärlig mot honom och berätta för honom för hans oro över att han är överarbetad. Se om det finns något han kan göra för att minska din arbetsbelastning innan du fattar ett beslut att sluta. Ditt företag skulle förmodligen föredra att hålla dig anställd, eftersom att anställa en ersättare kan kosta pengar och tid i träning.
Personliga ekonomier
Om du har bestämt dig för att du inte längre kan hantera ditt jobb, måste du titta på din personliga ekonomi. Förhoppningsvis kommer du genast att kunna hitta ett nytt jobb, men om inte, behöver du extra pengar i besparingar för att täcka dina kostnader när du är arbetslös. Eftersom du frivilligt lämnade ditt jobb kommer du förmodligen inte att kvalificera dig för arbetslöshetsersättning. De flesta stater ger endast förmåner om du lämnade på grund av ett medicinskt tillstånd eller en fientlig arbetsmiljö. Om du inte kan bevisa att ditt överarbete bidrog till ett hälsoproblem är dina chanser att få arbetslöshetsersättning smala.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingJobbsökande
Börja söka efter alternativ anställning innan du faktiskt slutar jobbet. Håll utkik efter några veckor för att se om det finns andra jobb som du kan ansöka om. Om du har tur kan du kanske planera några intervjuer innan du lämnar ditt nuvarande företag. Detta ger dig en kortare tidsgap mellan det gamla och det nya jobbet. Att få ett nytt jobb kan ta veckor eller till och med månader, så du måste antingen fortsätta jobba med ditt nuvarande jobb eller låta ditt företag veta att du kanske inte har någon inkomst på kort sikt.
Ger meddelande
Var professionell när du slutar jobbet. Ange minst två veckors varsel till din arbetsgivare att du lämnar. Skriv ett formellt brev inklusive dina skäl för att du ska lämna och din sista arbetsdag. Detta garanterar ingen förvirring kring ditt beslut och när du lämnar. I vissa fall kan meddelandet vara ett väckarklocka till din chef och han kan vidta åtgärder för att hålla dig från att gå. Om du tror att han med lätthet kan minska din arbetsbelastning, ge honom en chans att försöka. Föreslå en provperiod för en månad där du kan utvärdera ändringarna. Gör detta skriftligt för rekordhushållning. Om du inte får de resultat du söker kan du lämna företaget i slutet av försöksperioden.
