En försäljningsutvecklingschef är någon som leder ett företags försäljningsavdelning. Försäljningsutvecklingschefer ansvarar för att intervjua, anställa och utbilda anställda, samt organisera och planera dem. De hjälper också lagmedlemmar att nå ut till befintliga kunder och skapa nya konton. Försäljningsutvecklingschefer behövs i praktiskt taget alla branscher, inklusive detaljhandel, fordonsindustri och grossist.
$config[code] not foundGrunderna
Försäljningsutvecklingschefer behöver förstå företagets policy och övergripande uppdrag, och vilken typ av inkomst måste genereras för att inte bara nå, men överträffa målen. De skapar försäljningsplatser för sitt lag, ibland de som behöver memoreras till sista ordet. De måste också ofta visa hur produkterna och tjänsterna fungerar till deras lag, såväl som potentiella kunder.
Kompetens
Eftersom försäljningsutvecklingsförvaltare ofta gör gott om att sälja sig själva, måste de vara experter på kundtjänst. De måste också ha utmärkta kommunikationsförmåga, informera gruppmedlemmarna vad som behöver uppnås och hur man ska gå vidare. Utöver detta måste försäljningsutvecklingschefer vara starka ledare, motivera försäljningskraften. De ska också vara professionella, självsäkra, energiska och motiverade och organiserade. De flesta försäljningsutvecklingsledare behöver också grundläggande dator- och mattefärdigheter, eftersom en stor del av jobbet handlar om antal.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBakgrund
De flesta försäljningsutvecklingschefer måste ha haft stor framgång som medlem av ett säljteam. Dessutom föredrar de flesta företag idag kandidater, antingen på grundnivå eller handledare, som har erhållit en kandidatexamen. Framträdande försäljningsutvecklingschefer fokuserar vanligen på kurser inom marknadsföring, företagsledning, matematik och kommunikation. Med detta sagt är en kandidatexamen inte alltid ett krav. Mycket av det beror på branschen. Exempelvis kan en försäljningsutvecklingschef i elektronik bara ha arbetat sig upp genom raderna med en tillfredsställande försäljningsrekord och stark uppskattning av kundtjänst.
utsikterna
Varje företag behöver generera intäkter genom försäljning, och någon att lära sina anställda hur man ska göra det. Med andra ord kommer det alltid att finnas behov av försäljningsutvecklingschefer. När det gäller det närmaste decenniet rapporterade USA: s arbetsmarknadsstatistik att arbetstillfällen för försäljningschefer ökar med 15 procent till 2018. Det är snabbare än medeltalet för alla yrken.
Förtjänst
Med rätt erfarenhet och förmåga kommer försäljningsutvecklingschefer sannolikt att vara bland landets högsta tjänstemän. Enligt BLS uppnådde försäljningscheferna en median årslön på 97.260 dollar. Det kommer sannolikt att fluktuera baserat på försäljningsavdelningens framgång, så många försäljningschefer och deras team arbetar med provision, och får en del av inkomst som genereras genom försäljning.
2016 Löninformation till försäljningschefer
Försäljningsförvaltare tjänat en median årslön på 117 960 USD i 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick försäljningsförvaltare en 25 procentig lön på 79 400 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är 168.300 dollar, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 385 500 personer anställda i USA som försäljningschefer.
