Arbetsbeskrivning för presidenten för en stor kedja av restauranger

Innehållsförteckning:

Anonim

VD för en stor kedja av restauranger kan också vara dess ägare, grundare eller verkställande direktör (VD). Han tillhandahåller allmän marknadsföring, hanterar verksamheten och säkerställer att affärsmål uppnås. Medan presidenten samarbetar med och styr andra ledande befattningshavare rapporterar han vanligtvis till bolagets styrelser.

Kompetens

Presidenter av stora restaurangkedjor har vanligtvis omfattande arbetslivserfarenheter inom livsmedelsindustrin. De bör ha kommunikation, beslutsfattande, problemlösning, ledarskap och ledarskapsförmåga. Även om det inte är ett jobbkrav, får några toppledare en ledningsbevis genom program som inrättats av Institute of Certified Professional Managers.

$config[code] not found

Huvudansvar

Presidenter leder och övervakar verksamheten, marknadsföring och finansiella aspekter av sina restauranger, men utför inte det dagliga arbetet själva. Deras roll är att fokusera på strategiska funktioner eller idéer som måste planeras i nuet för att gynna företaget inom en snar framtid. Presidenter bestämmer produktlinjer, bildar partnerskap, skärper differentierande egenskaper och slutligen etablerar företagets vision och strategi.

Sekundära tullar

Ett företags president är ansvarig för att ställa tonen på arbetsplatsen och bygga en effektiv kultur. Han anställer, bränder och leder ett ledningsgrupp, som leder andra lag som utför den dagliga verksamheten. Dessutom etablerar presidenten budgetar och bestämmer framtiden för nya projekt. Han bestämmer om en potentiell penningplacering ska öppnas eller om ett projekt förlorar intäkter bör stängas av.

Bakgrundsinformation

US Bureau of Labor Statistics projekt sysselsättning av ledande befattningshavare kommer att växa 5 procent mellan 2010 och 2020. Utsikterna borde vara bäst för dem med branscherfarenhet och avancerad utbildning. Många presidenter erhåller en kandidatexamen i företagsekonomi, men inga utbildningsbehov är obligatoriska.