Det finns inte alltid uppenbara tecken på att du får jobbbefrämjande och vissa tecken kan vara vilseledande, så köp inte en ny bil eller sälja ditt hus till en större förrän du officiellt har erbjudits en kampanj. Om din chef ger några subtila ledtrådar att du är i drift för en kampanj, spela det coolt och fortsätt att lägga din bästa fot framåt. Din produktivitet, team-centrerad arbetsetik och tillgänglighet kan bara hjälpa dig att ta ett steg framåt för steg.
$config[code] not foundStark företagsförsäljning
När din arbetsgivare känner sig bra om företagets vinst och ser tillväxt i försäljning och produktivitet under ditt ledarskap, kan det vara ett meddelande om att du är i linje för en kampanj. Om din chef kommenterar din starka prestanda, stadigvarande försäljning, förmåga att säkra nya kunder eller övergripande fördelar för företaget, kan du vara säker på att du inte förbises. Men om det finns begränsade kampanjmöjligheter kanske du konkurrerar med en kollega för en ny jobbtitel eller lönehöjning. Håll en professionell inställning och ge inte chefen någon anledning att ifrågasätta dina mål eller förmågor.
Hälsosamma arbetsplatsförhållanden
Arbetsgivare främjar vanligtvis arbetare som trivs bra med andra och upprätthåller hälsosamma kunder och kollegor. Om chefen pratar positivt om din vänlighet på kontoret, ledarskapsförmåga, team-centrerade arbetsmål, glada dispositioner, villighet att överlämna till myndighet och förmåga att fokusera och lösa problem när du slår på arbetsplatshastigheter, kanske du är nästa jobb -promotionskandidat. En bra rapport med dina direkta handledare, medarbetare, överordnad ledning, affärsförbindelser och nuvarande kunder skadar aldrig i arbetsvärlden. En chef kan ofta berätta när en anställd försöker brunnose för en kampanj, så se till att dina interaktioner är uppriktiga och autentiska.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingNya inbjudningar
Ett starkt tecken på en potentiell kampanj är en inbjudan till ett möte på övernivå, en strategisk konferens eller en planeringssession med chefen. Nya inbjudningar till prestigefyllda arbetsplatsförsamlingar är positiva tecken på att du är på väg i rätt riktning.Dessa möten är ännu viktigare om du har tilldelats en ledarroll eller ges ledningsansvar över ett nytt projekt eller uppdrag. En arbetsgivare kanske vill testa dina färdigheter i okända vatten för att avgöra om du är rätt person för kampanjen.
Rätt Timing
Arbetskampanjer handlar ofta om timing. Om det finns aktuella eller förestående ändringar i din personalstyrka, till exempel överföringar till andra kontor, nya anställningar, individer som går i pension, kampanjer i överordnad ledning eller personalförändringar i din avdelning, kan det innebära att omstrukturering leder till en kampanj för dig. När positioner öppnas till följd av personalförändringar vill arbetsgivarna ofta fylla dem med erfarna, kunniga kandidater som redan passar in i företagskulturen och förstår företagets policy. Utan att vara övertygande kan du låta din chef veta att du är intresserad.
