PHILADELPHIA (Pressmeddelande - 18 november 2011) - Erkännande att Philadelphia 93 000 småföretag tillhandahåller 65 procent av arbetena i staden, meddelade Sustainable Business Network of Greater Philadelphia (SBN) idag utgivandet av "Ta hand om företag: Förbättra Philadelphias småföretagsklimat", en rapport som beskriver en årslång studera att analysera Philadelphias småföretagsklimat.
$config[code] not foundStudien, som drar slutsatsen att Philadelphia har förbättrat sitt stöd av småföretag de senaste åren men fortfarande ligger bakom nationen när det gäller att skapa och stödja småföretag (definierat som 50 anställda eller mindre), erbjuder nio rekommendationer för att effektivisera regeringens reglering, främja ett förbättrat klimat för företagsskapande, och på annat sätt stödja småföretag, som representerar 98 procent av alla företag i Philadelphia. Studien publicerades idag av SBN vid Social Venture Institute, en två dagars träningskonferens som undervisar entreprenörer hur man driver framgångsrika företag som har en positiv social och ekonomisk inverkan.
"Småföretag spelar en viktig roll för att skapa arbetstillfällen för våra medborgare och för att skapa sociala och miljömässiga konsekvenser som bidrar till att skapa en starkare lokal ekonomi", säger Leanne Krueger-Braneky, verkställande direktör för SBN. "Om våra lokala företag inte är lönsamma kommer de inte ha resurser att skapa nya jobb eller gröna sina anläggningar. Företagen måste först överleva, och då kan de ta proaktiva steg för att gynna deras samhällen och miljön. "
Finansierad av William Penn Foundation, inbegrep studien analys av företagsundersökningar, fokusgrupper och intervjuer med mer än 100 småföretagare och mer än 20 småföretagstjänstorganisationer, samt med ledarskap i viktiga City-byråer som handlar om småföretag på regelbundet, inklusive avdelningarna för hälsa, licenser och inspektioner, handel och intäkter, samt kontoret för ekonomisk möjlighet och upphandlingsavdelningen. De flesta företagare som deltog i studien uttryckte en tro på att regeringen utgör väsentliga hinder för småföretagens bildande och tillväxt, vilket resulterar i den gemensamma tron att Philadelphia är en svår plats att öppna och driva ett företag.
Studien granskar vidare effekterna av stadens skatte-, reglerings- och tjänsteleveranssystem och hur de kan förbättras för att bättre uppmuntra bildandet och tillväxten av småföretag. I rapporten gör SBN nio rekommendationer, varav många är budgetneutrala, för att skapa ett bättre klimat för småföretagens utveckling och tillväxt. Dessa inkluderar:
• Minska tiden, kostnaden och förvirringen att få godkännanden.
• Förenkla skatteöverensstämmelsebelastningen för småföretag;
• Se till att lagar inte onödigt skadar småföretag
• Reformera inspektionssystemet för att se till att det är rättvist, objektivt och ger rätt till en rättvis överklagande.
• Partner med gemenskapsutvecklingsfinansieringsinstitut (CDFI) och ideella stödorganisationer för att öka finansieringen till småföretag;
• Uppmuntra samarbete och ökad ansvarsskyldighet bland småföretagets stödorganisationer.
• Överföra ledig mark och genomdriva lagar för avskärmning av skatter för att ge mark för nya och växande företag;
• Konsolidera och modernisera stadens upphandlingsprocess för att öka småföretagens deltagande. och
• Förbättra kommunikationen mellan statliga och småföretag.
"Småföretag är vad som driver ekonomisk tillväxt och deras hälsa är avgörande för skapandet av arbetstillfällen", säger Krueger-Braneky. "Så liten affärsutveckling och tillväxt är inte bara en perifer strategi för ekonomisk utveckling i Philadelphia. Det är viktigt för stadens ekonomi. "
Den fullständiga rapporten finns tillgänglig på webbplatsen för hållbar företagsnätverk, www.sbnphiladelphia.org.
Om Sustainable Business Network of Greater Philadelphia
Sustainable Business Network of Greater Philadelphia (SBN) är en ideell affärsorganisation som samlar lokala ledare som delar en gemensam passion för att växa framgångsrika företag som är socialt och miljömässigt ansvariga. SBN arbetar med företag från start till äldre företag som vill skapa eller behålla organisationer som respekterar sina anställda, värderar samhället och skyddar jorden.
