En arbetsgivare frågar den bästa tiden att kontakta dig för en intervju eftersom han inte vill behöva ringa upprepade gånger. Medan du vill göra dig tillgänglig, måste du bedöma din situation och ge den sanna bästa tiden du kan nå. För att bestämma den bästa tiden, överväga ditt schema och dina övriga skyldigheter.
Ditt arbetsschema
Advance Testing frågar följande frågor om sin arbetsansökan avseende att ringa potentiella anställda på jobbet: "Kan vi kontakta dig på jobbet?" och "Om ja, arbetsnummer och bästa tid att ringa." Innan du svarar på dessa typer av frågor, överväga arten av ditt nuvarande arbete, ditt nuvarande arbetsschema och din nuvarande arbetssituation. Om du arbetar på en restaurang eller i en upptagen miljö är det nog inte en bra idé att få en potentiell arbetsgivare ringa dig på jobbet. Å andra sidan, om du har ett skrivbordsjobb och du har möjlighet att svara telefonsamtal, kan ett samtal från en framtida arbetsgivare vara acceptabelt. Du måste också överväga möjligheten att din nuvarande arbetsgivare blir medveten om eventuella samtal du får på jobbet från en framtida arbetsgivare. Så, om din nuvarande arbetsgivare inte är medveten om att du söker ny anställning, låt inte dessa typer av samtal på jobbet.
$config[code] not foundÖvriga skyldigheter
Tänk också på dina andra skyldigheter, såsom barn, skolor eller frivilliga åtaganden. Du kan till exempel inte svara på din telefon under klassen, så säg inte att du är tillgänglig för kontakt under klasstiden. När du har funderat på ditt schema, hitta en tid som du vet att du är tillgänglig. Även om du bara är tillgänglig för en begränsad tid, placera den tiden på din ansökan. Till exempel är din tillgänglighetstid måndag till onsdag från kl. till 9 pmAdvance testning frågar också, "Om det är nödvändigt, är det bästa att ringa hem hemma_. "Svara denna fråga så exakt som möjligt och placera samma tillgänglighetstid på alla jobbansökningar som du skickar in.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHåll din telefon i närheten
Ingen arbetsgivare förväntar dig att vänta med telefonen. Men under din arbetssökning, håll din telefon i närheten av dina angivna tillgänglighetstider. Med en mobiltelefon är det inte särskilt svårt. Håll bara din telefon i högsta inställning och placera den på ett bord bredvid var du befinner dig under dessa tidsperioder. var noga med att batteriet är laddat. Att vara tillgänglig för samtalet kommer att påskynda anställningsprocessen. Om du är typen av person, så många som inte svarar på ett samtal från ett telefonnummer som du inte vet kan du missa ett samtal från en potentiell arbetsgivare. Besvara okända siffror under jobbsökningen.
Var redo
Var beredd på samtalet. Öva din mest professionella röstböjning och dialog. Även ett 30-sekunders telefonsamtal lämnar ett intryck på en arbetsgivare. Har inte höga röster, tv eller musik som spelas i bakgrunden. Tillåt inte konstanta avbrott av barn eller andra medan du är i telefon med en potentiell arbetsgivare. Var försiktig med arbetsgivarens tid och förläng inte samtalet bortom vad arbetsgivaren ringer om. Alla frågor eller kommentarer du har kan vänta på ett möte mot ansikte mot ansikte.
