Washington, D.C. (Pressmeddelande - 26 september 2011) - Chief Counsel for Advocacy Winslow Sargeant välkomnade arbetsdepartementets (DOL) senaste beslut att skjuta upp den slutliga regeln om lönemetodik för H-2B Visa-programmet i 60 dagar. Regelens aktuella datum är nu den 30 november. Advocacy har konsekvent arbetat med småföretag på H-2B-regeln och har skrivit fyra public regulatory comments till DOL med hänvisning till de negativa effekter som löneökningen kommer att ha på småföretag.
$config[code] not found"De potentiella löneökningarna under den nuvarande H-2B-strukturen skulle prisa många små företag ur marknaden," säger Sargeant. "Och samtidigt som jag stöder uppskjutningen är Office of Advocacy åtagit sig att arbeta vidare med småföretag och DOL på sätt att förbättra denna H-2B-regel. Dessa är fortfarande utmanande tider för småföretag. Det är viktigt att deras röst hörs. "
H-2B-programmet ger arbetsgivare en brist på säsongsarbetare en rättslig metod för att tillfälligt anställa utländska arbetstagare. Några av de bästa branscherna som använder H-2B-programmet är landskapsarkitektur, logi, byggande, restauranger och skaldjur. Under den nuvarande regeln skulle H-2B lönerna i berörda industrier öka med $ 1,23- $ 9,72 per timme.
Under de senaste tolv månaderna har Advocacy haft två rundabord med småföretag på H-2B-frågan. Våra regionala advokater har hört från småföretag över hela landet om reglens negativa inverkan. Advocacy fortsätter att övervaka H-2B-problemet och dess inverkan på småföretag.
Advokatbyrån för U.S. Small Business Administration (SBA) är en oberoende röst för småföretag inom den federala regeringen. Den presidentiellt utsedda chefen för Advocacy främjar synpunkter, bekymmer och intressen för småföretag före kongressen, Vita huset, federala organ, federala domstolar och statliga policymakers. Regionala förespråkare och ett kontor i Washington, D.C., stöder chefsrådets ansträngningar. Mer information finns på http://www.sba.gov/advocacy eller ring (202) 205-6533.
