Om din arbetsgivare betalade dig för en viss löneperiod är det sannolikt resultatet av ett löneberäkningsfel i din brutto- eller nettovinst. Ett fel i bruttoinkomst kan uppkomma på grund av felaktiga lönekurser eller felaktig inkomster av arbetstid. Ett misstag i nettoresultatet kan inträffa när ett frivilligt avdrag inte görs eller beräknas korrekt. Du kan vidta vissa åtgärder i båda situationerna.
Kontakta Arbetsgivare
När du är medveten om överbetalningen, meddela din arbetsgivare omedelbart. Om du var tvungen att göra honom medveten om felet vet han inte att han betalade dig för mycket. I god tid kommer han förmodligen att upptäcka den. Därför är det bäst att vara ärlig från början om du var överbetald. Staten kan ha lagar om hur arbetsgivare ska återfå överbetalning. I många fall kan en anställd återbetala sin arbetsgivare i avdrag via löneavdrag. Denna metod är särskilt effektiv om du redan har utnyttjat överbetalningen och beloppet var en stor summa.
$config[code] not foundBetalningsavdrag
Det sätt på vilket din arbetsgivare måste utföra en överbetalning via lönecheckavdrag varierar med staten. Till exempel, i Colorado, vid tidpunkten för offentliggörandet, om en anställds brutto förskottsbetalning är 20,10 till 40 procent av sin brutto månadslön eller tvåveckors löner, kan en arbetsgivare dra av överbetalningen lika över de följande två lönecheckarna. Däremot kan en arbetsgivare i Maine inte dra av mer än 10 procent av överbetalningen utan arbetstagarens skriftliga samtycke. Om överbetalningen är mindre än 15 procent av arbetstagarens vanliga hemlön och om inget arrangemang har upprättats med arbetstagaren, kan en arbetsgivare hålla upp till högst 15 procent av arbetstagarens vanliga lön, rapporterar webbplatsen Maine.gov. Det kan hända att du måste skriva in ett lönecheckavdragsformulär som visar belopp som dras av från dina lönecheckar. I vissa fall kan e-postkommunikation avseende överbetalning och återhämtning vara tillräcklig.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBetala hela beloppet
Om du kan återbetala hela beloppet i en betalning gör du det. På så sätt behöver du inte ta itu med din lönecheck dras av varje gång du betalas förrän skulden är betald. Din arbetsgivare kommer att meddela dig vilka betalningstyper hon accepterar, vare sig personlig check, postanvisning eller kontanter. Om du inte fysiskt överlämnar kontanter till din arbetsgivare är det bäst att undvika denna typ av betalning.
Lönejustering
Din arbetsgivare bör fixa dina löneuppgifter för att återspegla återbetalningen. Om du till exempel var överbetald med 10 övertidstimmar, borde din arbetsgivare dra av de 10 timmarna och tillhörande övertidslöner från ditt löpande resultat. Detta steg är särskilt viktigt för inkomstskatt, eftersom försummelse att justera löner och timmar kan göra din W-2 felaktig.
överväganden
Staten tillåter normalt inte en arbetsgivare att göra avdrag om de medför att arbetstagarens löner faller under den obligatoriska minimilönen. Dessutom varierar lagar för att återkräva överbetalning från en avslutad arbetstagares slutlönebelopp per stat. Vissa stater tillåter arbetsgivaren att dra av hela skuldbeloppet, medan andra begränsar avdraget till den avtalade avbetalningen.
