Håll dig borta från problem på jobbet och du behöver inte uthärda de verbala varningarna från handledare, de negativa skrivningarna och möjligheten att bli avfyrade. Att förstå och följa ditt företags policy, ha en hälsosam dos av respekt för dina medarbetare och uppför sig professionellt kommer att hålla dig ur hundhuset. Utför på hög nivå medan du är på den och du borde vara helt problemfri.
$config[code] not foundSkvaller
Skvaller har inget annat än negativt på arbetsplatsen. Att göra vänner på jobbet och chatta med dina medarbetare kan hjälpa till att göra dina arbetsdagar passera lite snabbare, men håll dig borta från prat som baserar någon annan. Om du befinner dig i en situation där någon sprider skadlig skvaller om en kollega, ursäkta dig själv och gå bort. Att undvika skvaller betyder inte att du inte kan prata med en medarbetare om dina problem. Enligt HRhero.com uppmanar företagen ofta anställda att prata med varandra om problem på arbetsplatsen. Detta hjälper dem att försöka hitta en lösning innan de närmar sig hanteringen.
Företagspolicy och riktlinjer
Vissa företag tillåter att anställda får tillgång till Internet för personlig användning under dygnet. Andra gör det inte. Vissa företag tillåter mobiltelefon användning medan de arbetar, andra gör det inte.Granska ditt företags policy och riktlinjer för att få reda på vad som är tillåtet och vad som är förbjudet. Precis som att förklara för en polis att du inte var medveten om hastighetsgränsen kommer du förmodligen inte att få ut en biljett och berättade för din chef att du inte var medveten om att reglerna troligen inte kommer att hålla dig oroliga om du bryta mot företagspolitiken. De flesta företag tillhandahåller en anställdshandbok som beskriver sin policy. Om du inte har en eller en inte är tillgänglig, prata med din chef eller personalresan för att ta reda på vad som är och är inte tillåtet på arbetsplatsen.
Professionellt beteende
Ett av de snabbaste sätten att hitta dig i trubbel, eller lägga dig på vägen till problem, är att visa oprofessionellt beteende. Några exempel på oprofessionellt beteende är att spricka olämpliga skämt, visa sig sent hela tiden, skicka tillfälliga e-postmeddelanden som är riddade med stavfel, slashing i din stol under ett möte och ljuger om din arbetsprestanda. Ta ditt arbete allvarligt och sköta dig själv ordentligt hela tiden.
Prestanda
Din prestanda på jobbet kan hjälpa dig att tjäna en höjning, marknadsföring och erkännande om du gör det bra. Det kan också få dig i trubbel och slutligen avfyra om du saknar dina mål och förväntningar. Fokusera på att utföra på hög nivå hela tiden. Fråga dig själv vad som hindrar dig från att uppnå mer framgång på jobbet, och sedan tänka på sätt att eliminera dessa svagheter. Antag till exempel att du är oorganiserad. Du har papper och klistermärkear som klämmer på skrivbordet, och skrivbordet är fyllt med ikoner och filer. Kasta bort papper och klistermärken som du inte längre behöver, lämna bort viktig information enligt datum eller kategori, fyll i uppgifter som du har skrivit på dina klisterlappar och städa upp skrivbordet genom att radera meningslösa ikoner och organisera filer i mappar.
