Myers-Briggs Personality Test, som nu kallas Myers-Briggs Type Indicator personlighetsinventering, indikerar en persons personlighetstyp. Testet bygger på beskrivningar av Carl Gustav Jung i sin 1921 bok, "Psychological Types." Enligt Myers-Briggs Foundation är personligheter formade av hur individer använder sina uppfattningar och bedömningar. Uppfattningen definieras som hur en person blir medveten om idéer, händelser, människor och saker. Dom är hur vi använder våra uppfattningar för att dra slutsatser. Resultaten av en persons personlighetstest används ofta för att hjälpa människor att välja karriärer som passar bäst för deras personlighetstyper.
$config[code] not foundTesta aspirationer
Katherine Cook Briggs och hennes dotter, Isabel Briggs Myers, utvecklade testet i hopp om att grupper och individer skulle dra nytta av att utforska och identifiera olika personlighetstyper. De började arbeta på provet under andra världskriget och tänkte att det skulle användas för att hjälpa kvinnor som nyligen kom in i arbetskraften för att identifiera jobb som bäst passar deras personligheter.
Katherine Cook Briggs "Bidrag
1917 började Briggs den forskning som ledde till att testet skapades. Hon kallade ursprungligen de fyra personlighetskomponenterna enligt följande: socialt, tankeväckande, verkställande och spontant. År 1923 läste hon Jungs bok och erkänd likheter mellan hennes teorier och hans mer fullt utvecklade.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingMyers bidrag
Myers lade till sin mors teorier och tog över hela projektet helt. Hon hade ingen träning i psykometri, så hon blev en lärling till Edward N. Hay. Under sin lärling lärde hon sig om testkonstruktion, statistik, validitet och poäng. Briggs-Myers typindikatorn slutfördes 1942 och en testhandbok publicerades 1944. Testet publicerades för psykologisk användning 1962.
Personlighetskategorier
Testet analyserar fyra olika aspekter av personlighet. • Det syftar till att avgöra om individen är utåtriktad eller introvert. En extrovert föredrar att interagera med yttervärlden, medan en introvert föredrar att stanna inom sin egen inre värld. • Det bestämmer om personen föredrar att närma sig ny information genom att använda sinnena bara eller genom att använda sinnena och hennes intuition. • Testet analyserar om en individ fattar beslut baserat på logik eller känslor. • Slutligen syftar det till att upptäcka om personen är stel eller öppen i sin beslutsprocess.
Testadministration
Testets multipelvalsfrågor administreras vanligen av en kvalificerad rådgivare, terapeut eller psykolog eller online. Resultaten ges i form av MBTI-profilrapport. Varje individ kommer att tilldelas en av 16 möjliga personlighetstyper när testet avslutas. Personlighetstypen rapporteras som en fyrbokstavskod som innehåller en kombination av följande: E (extrovert) eller I (introvert), S (sensing) eller N (intuition), T (tänkande) eller F (känsla) och J (dömande) eller P (uppfattar).
