I västländer, till exempel USA, har 5-dagars arbetsveckan varit en standard under lång tid. För så länge glömmer vi ibland att andra delar av världen jobbar en längre vecka.
Sydkorea är en sådan del av världen. En ny artikel i den engelska versionen av Digital Chosun rapporterar följande som svar på Sydkoreas plan att anta en 5-dagars arbetsvecka som standard:
$config[code] not found-
Till skillnad från nationens finansiella sektor och stora konglomerat som hoppar på bandwagon för att ansluta sig till femdagars arbetsveckesystem, visar de senaste uppgifterna bara 2 av var tionde små och medelstora tillverkare att de snart antar det förkortade arbetstimmarprogrammet.
Enligt uppgifter som lanserades av små och medelstora företagsledare på lördag som undersökte 1 132 små och medelstora företag under oktober månad visade sig bara 2,4 procent eller 27 företag att ta varje lördag av.
Studien visade att cirka 35 procent av de undersökta tillverkarna arbetade under morgontid på lördagar, 31 procent arbetade varannan lördag medan 28 procent arbetade heltid. ***
När det gäller orsakerna till dessa företags ljumma stöd till antagandet av de förkortade arbetstiderna uttryckte företagen oro över förväntad höjning av arbetskraftskostnaderna och ett produktionsminskande. ***
Självklart, även i USA, kräver konkurrenspressen rutinmässigt småföretag att arbeta längre arbetsveckor. Till exempel: Om branschen kräver det (detaljhandel) eller om affärsstatusen kräver det (nystart och entreprenörsföretag) eller av olika andra skäl.
