En tidigare chef är en idealisk person att be om ett rekommendationsbrev när du ansöker om ett nytt jobb. Det är givetvis förutsatt att du haft ett bra samarbete med individen och lämnat din tidigare position på goda villkor. Försök inte få en rekommendation från en tidigare handledare som lägger ner ditt arbete, uppträtt på ett passivt aggressivt sätt eller som kan ge dig en medioker utvärdering.
$config[code] not foundRing till chefen
Placera ett personligt telefonsamtal till din tidigare chef, återinföra dig själv, om det behövs, byt trevligt och be om rekommendationen. "Jag söker ett jobb som grafisk formgivare med ABC Company. De är intresserade av att höra om det arbete jag gjorde med dig förra året, i synnerhet den nya rebranding-kampanjen vi samarbetade med. Om du skulle skriva ett brev som beskriver mitt engagemang i det projektet, skulle det vara mycket uppskattat. "Det är bra om du har behållit professionell kontakt sedan du lämnar din position, men även om du har försvunnit, ger rekommendationer för tidigare anställda en accepterad del av de flesta ledningspositioner, så du borde vara bekväm med att göra förfrågan.
Skicka ett email
Medan det är lite mindre personligt, är ett mail ett bra sätt att be om en arbetsrekommendation eftersom det gör att du kan definiera, skriftligt det jobb du söker, vilken typ av rekommendation du behöver och när du behöver det. "Jag gjorde den sista omgången av intervjuer med ABC Company för ett grafiskt designjobb. Många av positionen innebär att rebranding företagsbilder, och jag skulle vilja att den anställande chefen, John Smith, pratar med dig nästa vecka om mina färdigheter, om du är bekväm med det här tillvägagångssättet. "
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFå det i skrivning
Förutom att använda personer som referenser eller be dem att ringa för dig, kan du också fråga en tidigare chef för ett rekommendationsbrev. Du kan välja en generell rekommendation som fokuserar på dina karriärrelaterade färdigheter, som du kan återanvända i olika arbetsansökningar. Du kan också begära ett brev riktat till en viss person i fråga om ett visst jobb.
försiktighetsåtgärder
Innan du närmar dig någon om en referens, se till att personen troligtvis ger dig en positiv recension. Ibland listar arbetssökande tidigare övervakare som referenser utan att fråga om tillstånd och den chefen fångas vakten vid kontakt. Det är också inte en bra idé att fråga en chef på ditt nuvarande företag för att vara en referens medan du fortfarande är anställd. Detta är oprofessionellt och kommer inte att ligga bra med din nuvarande eller potentiella arbetsgivare.
