Att presentera dig själv i en arbetsintervju kan helt falla i din domstol eller det kan vara planerat av hyreschefen. Denna fas av intervjun är avgörande för ditt mål att bli anställd eller få en andra intervju. En anställningschef kommer att fatta många beslut om dig baserat på första intrycket. Med det i åtanke är det viktigt att noga tänka på vad man ska säga i början av mötet.
$config[code] not foundLyssna och svara
En intervjuare kan använda en av många stilar för att starta intervjun. Om han är i rush kan det vara en kort introduktion, till exempel att fråga varför du vill ha jobbet. Alternativt kanske han vill att du ska trivas och han kan tillbringa en tid som sammanfattar arbetsbeskrivningen eller beskriver arbetsplatsens kultur. Ditt jobb är att lyssna och svara med lämpliga kommentarer och frågor. Visa hur du är djupt intresserad av jobbet och luta dig framåt genom hela tiden han pratar.
Sammanfattande erfarenhet
Vissa intervjuare är beroende av ditt CV eller ansökan för att styra hela intervjun. Om en anställningschef frågar dig att sammanfatta din arbetslivserfarenhet eller "berätta vad jag behöver veta som inte ingår i ditt CV", borde du ha repeterat en kort kronologi av ditt arbetsliv. Den här sammanfattningen ska ses som autentisk och ge möjligheter att lägga till exempel på vad du lärde dig mest av ett jobb eller uppnåtts i en viss position.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPacing dig själv
Det är möjligt att spendera en hel intervju som känner ett steg bakom intervjun som sitter mittemot dig, speciellt om du är orolig för nästa fråga. En intervjuare kan spendera tid att chatta med dig för att lära känna din personlighet. Hon kan ta reda på andra fakta om dig genom att kontakta din nuvarande chef och andra referenser. Det är viktigt att vara dig själv som att du skulle närma dig första gången som möter någon.
Förbereder viktiga meddelanden
Bestäm de viktiga meddelandena du vill kommunicera. Att ha några bra historier om tidigare jobb eller prestationer kan du dela med dig själv, när du är nervös hjälper du dig att bygga rapport med en intervjuare. För "berätta om en tid" frågor som kan komma först i en intervju, förbereda flera anekdoter. Förbered ett par allmänna berättelser, kanske uppvisar din humor eller likabehandling, och några kraftfulla anekdoter som visar hur du har löst ett problem eller gjort ett viktigt bidrag till en organisation.
