College Park, Maryland (PRESSMEDDELANDE - 15 mars 2011) - USA: s småföretagare säger att de planerar att lägga till nästan 3,8 miljoner jobb i år enligt det senaste Small Business Success Index, som släpptes av Center for Excellence in Service vid University of Marylands Robert H. Smith School of Business och partner Network Solutions LLC. Det halvåriga indexet undersöker småföretagare för att mäta företagens övergripande hälsa och förstå hur de använder teknik.
$config[code] not foundNär man frågade om sina anställningsplaner för 2011, uppgav 28 procent av de små företagare som de undersökte att de förväntar sig att öka personalstyrkan med i genomsnitt två heltidsanställda. Dessa ägare rapporterar den främsta anledningen till att anställningarna är att expandera sina företag. Men 69 procent av småföretagare förväntar sig ingen förändring i deras personalnivå. Endast 2 procent förväntar sig att avskeda arbetare.
Även om mindre än en tredjedel av småföretagare planerar att anställa, kan de jobb som de lägger till minska arbetslösheten i USA med 2,4 procentenheter.
"Småföretag är den amerikanska ekonomiska motorn", säger Janet Wagner, chef för Center for Excellence in Service. "När de börjar hyra igen måste ägarna fokusera på att hitta rätt personer för att hjälpa till att växa sina företag. De behöver anställda som förstår kundernas behov och kan tillhandahålla den servicenivå som är så kritisk för framgången för småföretag. "
Undersökningen frågade respondenterna hur bra de konkurrerar med andra företag för bra anställda, och endast 46 procent sa att de lyckades. Enligt ägare är de anställda som är bäst lämpade för en liten affärsmiljö de som har erfarenhet av att arbeta i andra småföretag, har en flexibel inställning och en bred kompetensuppsättning.
Small Business Success Index mäter också företagsägares övergripande optimism, som enligt resultaten, för närvarande värderas till en "C-" med 73 poäng. Det är oförändrat sedan det senaste indexet togs i juni 2010. De undersökta rapporterna rapporterar svårigheter i tillgång till kapital och utmaningar i marknadsföring och innovation. Undersökningen mäter också hur småföretagare använder teknik, att hitta 31 procent använder för närvarande sociala medier, en ökning från 24 procent för ett år sedan och 12 procent för två år sedan.
Small Business Success Index mäts med en telefonundersökning av 500 småföretagare i USA som genomfördes i januari 2011. Totalt antal jobb som småföretag planerar att lägga till är en uppskattning baserad på undersökningssvar och uppgifter från Census Bureau att det finns nästan 6 miljoner företag i USA med färre än 100 anställda. Detta är den femte vågen i indexet sedan data samlades in först i december 2008. De fullständiga resultaten finns på
Om University of Marylands Robert H. Smith Business School
Robert H. Smith Business School är en internationellt erkänd ledare inom ledarskapsutbildning och forskning. En av 12 högskolor och skolor vid University of Maryland, College Park, erbjuder Smith School grundutbildning, heltid och deltid MBA, Executive MBA, Executive MS, PhD och Executive Education, samt uppdragstjänster till företagets gemenskap. Skolan erbjuder sina examens-, anpassnings- och certifieringsprogram i lärosäten i Nordamerika och Asien.
Mer i: Small Business Growth
