Vad är en One Stop Career Center?

Arbetsförvaltningslagen från 1998 gjorde det möjligt att inrätta centra för att hjälpa landets arbetssökande. United States Department of Labor, Employment och Training Administration (ETA) driver One-Stop Career Center System, som erbjuder karriärcentra i vart och ett av staterna, som erbjuder ett komplett utbud av gratis tjänster som är utformade för att hjälpa arbetssökande.

Fungera

Centra ger en positiv miljö där arbetssökande kan få hjälp med att hitta lämplig anställning. De kostnadsfria tjänsterna som erbjuds täcker alla processer i jobbsökningen, från att hitta lämpliga lediga platser och skicka in ansökningar till intervjuer och säkra jobbet. Tjänsterna är tillgängliga via Internet eller i person på de många centra som ligger i hela nationen.

$config[code] not found

Funktioner

Karriärrådgivare utför lämplighetstest och intervjuar arbetssökande för att bestämma vilken typ av arbete som är bäst för dem. De hjälper också arbetssökande att använda de mest lämpliga metoderna för att hitta jobb, skapa vinnande CV, förbättra intervjufärdigheter och förhandla förmånspaket.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Teknologi

För många människor har tekniska framsteg de senaste åren inneburit att de inte är så datoriserade som de skulle vilja vara. Detta kan vara en nackdel när så många positioner idag kräver förtrogenhet med databehandling. Karriärcentra kan erbjuda utbildning för att hjälpa arbetssökande att förvärva och förbättra sina befintliga färdigheter, såsom skrivhastighet, datainmatning och programkännedom.

Träning

Utbildning finns också i ett antal andra viktiga krav i arbetssökande processen, till exempel att skapa ett brevbrev och återuppta och hona intervjufärdigheter. Ett brev och resume är de första intryck som ett företag kommer att få om en arbetssökande, och de är avgörande för att säkra en intervju.

intervjuer

Intervjuer kan verka skrämmande, men med lämplig förberedelse kan de vara enkla att navigera. Karriärcentra kan hjälpa arbetssökande att förbereda sina intervjuer och hjälpa dem att utöva intervjutekniker. Arbetssökande lär sig om att undersöka ett företag före intervjun för att visa kunskap och intresse för företaget. Att öva att svara på typiska intervjufrågor kommer också att göra upplevelsen mer bekväm.