Content marknadsföring är ett måste för många företag. Det kan till och med hjälpa företag som inte verkar vara mycket intressanta på ytan. Det är faktiskt precis den typ av verksamhet som SPROUT Content specialiserar sig på att hjälpa till.
Du kan lära dig mer om SPROUT Content och dess erbjudanden i veckans Small Business Spotlight.
Vad företaget gör
Tillhandahållande av inkommande marknadsföringstjänster för företag i "unglamorösa" industrier.
$config[code] not foundCCO Debbie Williams berättade Small Business Trends, "Vi hjälper en rad kunder i olika vertikaler, från nystartade företag till företagsnivåföretag. Men vår söta plats arbetar med små och medelstora företag i typiskt "unglamorösa" industrier "som ofta fastnar bakom kulisserna och är redo att lysa i framkant."
Business Niche
Skapa högpresterande innehåll.
Williams säger, "Många andra byråer i branschen lägger ut innehållsutveckling till frilansare eller använder opersonliga skrivbureauer som inte riktigt vet kunderna eller deras strategi. Hela vårt team har en innehållsskrivande bakgrund i kärnan. Även vår affärsutvecklingschef har en MA skriftligen. Medan strategin och distributionen är avgörande är det faktiska innehållet ditt företags kundrörda röst och bör inte behandlas som en eftertanke. "
Hur affären började
Efter att ha hittat en lucka på marknaden.
Williams sa, "Vi planterade frön för byrån under 2009. Därefter arbetade vi med webbdesignbyråer för att leverera SEO-innehåll på webbplatsen, men visste att det fanns mer potential för bra skrivande än att vara projekt eller frilansfokuserad. Vi träffade Joe Pulizzi, grundare av Content Marketing Institute, på en mötesplats i Atlanta och började använda sin matchmaking-tjänst som heter Junta42 för att hitta företag som letar efter bra innehåll. Termen innehållsmarknadsföring blev bara ett hett ämne, och genom vårt arbete med Joe identifierade vi ett stort behov på marknaden för riktigt bra innehåll baserat på strategi och de levererade resultaten. Vi följde våra instinkter att branschen gick i den riktningen och startade SPROUT Content som en marknadsföringsbyrå för innehåll. "
Största risken
Anställa en affärsutvecklingschef.
Williams säger, "År 2013 tog vi risken att anställa en affärsutvecklingschef. Vi riskerade att spendera pengarna på en "icke-fakturerbar" anställd, men med tiden gick det säkert av. Det var en av de bästa besluten vi någonsin har gjort. "
Lärdom
Ta risker.
Williams förklarar, "Vi borde ha tagit risken att hyra tidigare, särskilt någon i affärsutveckling. Att ha hjälp på det området var transformativ för oss, och det gjorde att vi kunde fokusera på kundens tillväxt och resultat istället för att försöka göra allt. "
Hur de skulle spendera en extra $ 100.000
Anställa.
Williams säger, "Som en serviceaffär är vår" produkt "vår talang, team och det arbete vi levererar för kunder. Extra medel skulle göra det möjligt för oss att anställa några mer specialiserade nischpositioner som skulle frigöra allas tid och utveckla ännu mer omfattande serviceerbjudanden på vissa områden. "
Kommunikationsstrategi
Konstant kommunikation.
Williams säger, "Vårt team är avlägset från 3 platser och i 3 tidszoner. Vi är i CO, FL (central) och NC. Vi kommunicerar hela dagen via ett meddelandeverktyg och arbetar i en smidig marknadsföringsprocess, så vi pratar varje morgon för ett lagmöte. "
favorit citat
"Var dig själv, för att alla andra är redan tagna." - Oscar Wilde
* * * * *
Läs mer om Liten Biz Spotlight program
Bilder: SPROUT Innehåll; Topp bild: Från vänster till höger (mörkt hår blå blus): Dechay Watts, grundare / Chief Strategy Officer; Debbie Williams, grundare / Chief Content Officer; Chris Hawkins, affärsutvecklingschef; Sida vänster framsida (brunt hår vit / svart plädblus) Jennifer Lux, inkommande marknadschef; Bottenrad vänster: (svart topp, mörkt hår) Molly Bruno, inkommande marknadschef, Meredith Guarco, inkommande marknadschef, Justin Lambert, innehållsspecialist
4 kommentarer ▼
