Många människors liv spenderas och försöker hitta nyckeln till framgång. Vissa skulle säga att det finns flera, och en persons svar kan skilja sig från nästa. Men en natt på ett middagsfest värd Bill Gates mor gav både Bill Gates och Warren Buffet samma svar när de frågades om "den viktigaste faktorn i deras framgång genom livet". Svaret var inte ett dramatiskt tal eller till och med en antidotal fras; Den viktigaste faktorn i deras framgång var ett ord - fokus.
$config[code] not foundÄven om det enda ordet kan verka enkelt, finns det många sätt att tolka hur fokus kan hjälpa dig att lyckas på din arbetsplats. Du behöver inte vara en berömd miljardärfilantrop för att uppnå en djup känsla av fokus heller.
Se fokus som ett verb, inte ett ordförråd
Enligt författaren Greg McKeown kan man inte tänka på fokus som ett substantiv i den meningen att han har ett enda mål. Ja, du kan ha ett mål i åtanke, och du måste koncentrera dig på det där målet, men du kan inte vara så fokuserad att du obevekligt koncentrerar dig på endast en sak. Ta Leksaker R oss till exempel. Konkursen i sin amerikanska division leder till att Toys R Us faller, men det är inte för att människor inte köpte gåvor till sina barn. Varumärket var ensidigt inriktat på att sälja leksaker i affären och förutsåg inte explosionen av online shopping och digitala leksaker. De planerade inte att konkurrera med butiker som Walmart och Amazon tills det var för sent.
Detsamma gäller hur du arbetar på jobbet. Om du är så inriktad på en sak ser du inte att ditt fokus ska vara på att justera. Säg att du vill ha en höjning eller en kampanj. Du skulle kunna fokusera på att sitta vid ditt skrivbord och beklaga det faktum att ditt arbete inte ses eller tänk på att om du arbetar hårdare får du kampanjen. Eller istället kan du fokusera på tillväxten i ditt företag och försöka förutse förändringar. Alla är disponibla i viss mån, men om du uppmärksammar hur du kan hjälpa ditt lag att lyckas genom förändringar, så blir du en tillgång.
Var inte alltför reaktiv
Om du fokuserar på en sak så mycket, kanske du kanske vill se resultatet bli snabbare än det borde. Om du arbetar på ett viktigt projekt på jobbet och inte fokuserar på den större bilden som helhet, kan du fatta beslut snabbt och hindra någon verklig fart från att hända. Millenials arbetar i en värld där "upptagen" - alltid arbetar och har något att göra - ses som uppåtgående rörlighet, men mestadels är det bara ljud. Allt momentum är inte bra fart.
Oavsett hur mycket du rusar till slutmålet för ett projekt, befordran eller byta roller, om du inte fokuserar på uppgiften till hands, kanske du inte slutför det till bästa möjliga förmåga. För att göra detta måste du utveckla två olika typer av strategier när du utför dina uppgifter.
Enligt professor Henry Mintzberg, en kanadensisk akademiker och författare på affärer och företagsledning, är dessa två typer avsiktlig strategi och framväxande strategi. Avsiktlig strategi är när människor utvecklar en tydlig vision och en karta över sina mål. Emergent Strategy är när människor svarar på oförutsedda problem och möjligheter. Du måste arbeta med båda dessa strategier för att fokusera på den aktuella uppgiften. Så på jobbet, det räcker inte att kontinuerligt utveckla planer, du måste också vara snäll i att förutse problemet eller möjligheterna till rörelse.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSom VD för Microsoft kunde Gates göra vad IBM inte kunde och behålla den långsiktiga framgången för att han tog tid inte bara för att skapa en tydlig karta över vad han ville uppnå, men samtidigt kunde han förutse förändringen landskapet i den digitala världen.
Vet hur värdefull din tid är
Gates anses vara en av de smartaste, mest innovativa människorna i vår tid, men han tar regelbundet av sig tiden som kallas "Think Week". Två gånger om året under hans "Think Week" skapar Gates en tid och plats för att avskilja sig i ungefär en vecka. Under denna vecka läser han artiklar och böcker, studerar förändringar i teknik och tänker på vad hans nästa steg är, den större bilden för hans företag och hans personliga mål.
Det är viktigt om du kan investera en vecka i året (eller åtminstone en snabb fem minuter på morgonen) för att fly från ditt dagliga liv. Detta liknar ordstävet "arbeta smartare inte hårdare." Om du tar tid att tänka på vad du vill, utan störningar, kommer det bara att hjälpa till med ditt arbete. Det finns 24 timmar om dagen, men vilka årtusenden misslyckas att förstå är att du behöver få tillgång till det som är viktigt och fokusera på hur man monopoliserar de 24 timmar som du är tillåten på en dag.
