Nyhetsbrev och tips från SMB och företagare hjälper till att informera framtida ledare. Småföretaget och entreprenörskapet i morgon kommer att skapa nya arbetstillfällen och nya möjligheter. Information är nyckeln till att bygga den framtiden så effektivt som möjligt.
Förvaltning
Företagen sysselsätter-bara inte anställa dig. Med arbetslöshet så hög som de är det paradoxalt att arbetsgivare inte kan hitta anställda att fylla lediga platser. Detta visade sig vara fallet i många högteknologiska arbetstillfällen, men det rapporteras nu på nästan alla nivåer av sysselsättning. Företagens främsta angelägenhet är att sökande helt enkelt inte har de grundläggande färdigheter som behövs för öppnandet. Det verkar som om vårt utbildningssystem och våra utbildningsprogram inte ger de färdigheter som krävs. msnbc.com
$config[code] not foundHur man lockar talang till ett litet företag. Hur attraherar du talang till ett litet företag? Troligtvis kan du inte betala den höga lönen och erbjuda de fördelar som de stora framgångsrika företagen gör. Vad du kan göra är att försöka visa perspektivmedarbetaren fördelarna med att arbeta för ett litet företag och betona framgång och potential för din verksamhet. Du bör också försöka strukturera jobbkraven och löne- och förmånspaketet för att försöka möta hans speciella situation. Wall Street Journal
En 4-stegs strategi för att lösa konflikter på arbetsplatsen. Att lösa konflikter på arbetsplatsen kan vara mycket tidskrävande för ägaren av ett litet företag. När du bara har ett litet antal anställda kan denna typ av avbrott vara mycket dyrt när det gäller tidsstyrning och produktivitet. Denna artikel presenterar en strukturerad modell för att hantera dessa situationer på ett förhoppningsvis effektivt sätt. Modellen betonar möten med ansikte mot ansikte med störande anställda och använder skisserade steg för att lösa konflikten. msnbc.com
Personalavdelning
Starta en lärare för Amerika för entreprenörer. Det har varit svårt för småföretagare eller företagare att locka de ljusaste eller bästa akademikerna. Nu börjar vi se starten på organisationer som arbetar för att locka högskoleexamen. En sådan organisation är Venture for America, som bygger på den mycket framgångsrika Teach for America. Du är chefen
Kan omskolning ge de arbetslösa en ny chans? Juryn verkar fortfarande vara ute om omskolning av arbetslösa. Bland andra faktorer som påverkar resultatet är att det har blivit något av en politisk fotboll. I denna artikel nämns några exempel på var omskolning verkar ha fungerat. Ett av de största hindren är att vissa människor har varit arbetslösa så länge att även omskolning av den typ av arbete som är tillgänglig är helt okänd för dem. Dessutom finns många av de jobb som de känner till inte längre, åtminstone i detta land. I teorin omskolning är ett värdefullt företag, men det kräver fortfarande mycket raffinering för att göra det riktigt framgångsrikt. msnbc.com
Varför ditt företag (förmodligen) inte kan uppfinna. Stephen Shapiro utmanar en del av den konventionella visdomen som många småföretag använder för att försöka främja nya idéer. Ett av huvudområdena som han inte håller med är att anställa personer som "passar" in i organisationen. Genom att göra det kommer du inte att skapa nya idéer, utan snarare behöver du någon som gnider människor på fel sätt för att försäkra dig om att få olika åsikter. CNN pengar
Ledarskap
10 saker bara dåliga chefer säger. Vilken typ av chef arbetar du för? Komplementerar han dig ofta på ditt arbete, eller är han den typ som hittar fel och kritiserar allt du gör och varje idé du har? De tio egenskaperna hos en dålig chef kan vara en bra indikation på huruvida du har gått in i den dåliga managerzonen. msnbc.com
Småföretag: Bygga samhället genom att hyra. En av fördelarna med att äga ditt eget lilla företag är att förutom att vara lönsam och generera rikedom har du möjlighet att driva socialt gott. Många småföretagare använder sin verksamhet för att förbättra sin gemenskap eller ge människor en ny chans. En sådan strävan är att bli involverad i en grupp som TRIO. Dessa program har vissa risker men belöningarna till samhället kan vara så tillfredsställande. Christian Science Monitor
Juridisk och ansvar
The S Corp versus The LLC. S Corporation och LLC (Limited Liability Company) är de två vanligaste sätten att etablera ett litet företag. De två typerna har flera viktiga likheter. Det finns också ganska många skillnader. Vilken typ av enhet du väljer beror på dina småföretagers behov. Småföretagstendenser
Småföretag försäkring: Mer än allmänt ansvar. För många småföretagare är försäkring allmän ansvarsförsäkring. Även om detta är mycket bra täckning att ha finns det ett antal andra typer av försäkringar som måste övervägas för att skydda ditt företag. Småföretagaren måste utvärdera vilka typer av försäkringar som behövs för hans speciella situation. Småföretagstendenser
