När du är i affärer verkar lektionen komma från alla håll - det är sant i livet också. I själva verket ju ju mer vi lär oss och tillämpar desto bättre kan våra liv vara - och ju snabbare kan vi flytta våra företag framåt. Här är några snabba lektioner från tre av våra experter i Small Business Trends.
Erfarenhet: kostar det för mycket?
I "Om erfarenhet, reflektion och förändring i näringslivet" säger John Marriotti, "Det värsta med erfarenheten är att du måste leva igenom saker för att få det, och det kan ibland vara ont." Naturligtvis bara för att du levde igenom det betyder inte att du lärde dig av det. Ibland går människor igenom samma typer av situationer flera gånger innan lektionerna klickar och håller fast. Personligen försöker jag få det första gången, om jag kan. Smärta är inte kul.
$config[code] not found
John säger, "Hur situationerna dyker upp gör stor skillnad i vilken typ av lärande som sker - positivt (" gör det igen ") - eller negativt (" gör inte det igen ")." Min pappa ringde dem "från nu vi "och" aldrig igen ". Många av systemen som jag använder i min verksamhet kommer nu från dessa" från och med "och" aldrig igen "stunder.
Men om du verkligen vill utnyttja ditt lärande, så skaffa du kunskap från dina erfarenheter såväl som människorna runt dig. Det är vad böcker, träning, videoklipp, konferenser och liknande handlar om - att få kunskap från en andras röra och / eller framgång. De människor vi studerar och spenderar tid med mentor olika områden av vår verksamhet och sparar oss kostnaden för att lära oss på den hårda vägen.
Känslor: Vad kan de berätta om dig själv och ditt företag?
Vi har blivit lärda att lämna känslor ur verksamheten. Men det mänskliga tillståndet kommer med känslor, på ett eller annat sätt. Passion och spänning är känslor som ibland kan bränna ett lags kreativitet. Ilska och raseri är också känslor.
Vi kan inte komma ifrån känslor, för att vi är mänskliga. Det är så vi är anslutna. Men vi kan uppmärksamma och reglera våra känslor. I "Är dina känslor som hjälper eller hindrar dig?", Susan L. Reid framhäver förhållandet mellan känslor och energi. Här är några viktiga punkter som stod ut för mig:
- Ditt fokus bestämmer din energi. Susan säger, "Låg energi känslor av slöhet eller tristess indikerar att det finns mycket liten fokuserad energi som kallas för tillfället." Hon förklarade att den höga energin att vara passionerad och upphetsad och arg är direkt kopplade till ditt fokus. Mer fokus leder till mer energi.
- Om din energi är låg, ändra ditt fokus. Susan diskuterar vad som händer när du har en idé som exciterar dig (hög energi) men i de närmaste dagarna befinner du sig rädd, i tvivel (låg energi) och redo att överge det. "I stället för att förkasta din stora idé som" var inte tänkt att vara, "skriver Susan," överväga vad dina känslor säger till dig från ett energiskt perspektiv… Innan du ger upp med att implementera din stora affärsidé, experimentera med att fokusera dina tankar uteslutande på vad du vill ha. "
Vi har kontroll över oss själva. Jag älskar tanken att vi kan ändra våra tankar om rädsla, vår verksamhet, våra drömmar. Välj att fokusera på saker och åtgärder som leder till framgång.
Attityd: Är du den enda viktigaste personen på rummet?
I "Varför bör du börja med ett leende", förklarar Yvonne DiVita några lektioner hon lärde sig från en konferens som hon deltog i Toronto. Hon delar "Fem sätt att ansluta utan att verkligen försöka" och "Fem sätt att verkligen skruva upp saker."
De är enkla tips som i slutändan föreslår hur och varför du ska "Börja med ett leende. Avsluta med ett fast handslag, "som Yvonne säger. I andra ord, agera som människor betyder något. Det är bra för affärer.
2 kommentarer ▼
